Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und Unterstützung der Senioren im Gerhard-Tersteegen-Haus.
- Unternehmen: Renommiertes Pflegeunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Senioren und entwickle deine Pflegekompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Als examinierte Pflegefachkraft in der stationären Seniorenpflege im Gerhard-Tersteegen-Haus in Krefeld bieten wir dir die Möglichkeit, deine Expertise in der Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner einzubringen und weiterzuentwickeln. Du bist verantwortlich für die Sicherstellung eines hohen Pflege- und Betreuungsstandards, wobei der Schwerpunkt auf der Förderung der Lebensqualität der Seniorinnen und Senioren liegt.
Aufgaben:
- Sicherstellung einer umfassenden und individuellen Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner basierend auf den aktuellen Pflegestandards.
- Aktive Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisierung und Ernährung der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Durchführung und Dokumentation von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
- Teilnahme an Teambesprechungen und kontinuierliche eigene Weiterentwicklung durch Fortbildungen.
Wichtige Qualifikationen und Fähigkeiten umfassen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtsystem.
- Nachweis: Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung.
- Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Leistungen:
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF, Entgeltgruppe 7a.
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag.
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen.
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
- Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifikation.
- Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Pflegeunternehmen.
Kontakt: Petra Brandes, Haus- und Pflegedienstleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511; Anja Klinkenberg, Stellvertretende Pflegedienstleitung, 02151-8208-513. Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Ihr flexibler Minijob auf 450,-€-Basis Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Das Gerhard-Tersteegen-Haus in Krefeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegekräfte. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von zahlreichen Gesundheits- und Mobilitätsangeboten sowie exklusiven Vorteilen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt im Gerhard-Tersteegen-Haus vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegekräften oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Je einfacher der Prozess für dich ist, desto besser – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Ihr flexibler Minijob auf 450,-€-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserem diakonischen Auftrag identifizieren können. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was dich als examinierte Pflegefachkraft auszeichnet und wie du zur Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner beitragen kannst.
Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles vollständig ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell bist!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Karriereseite. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Gerhard-Tersteegen-Haus zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Gerhard-Tersteegen-Haus und dessen Philosophie einholen. Verstehe, welche Werte und Standards in der Seniorenpflege wichtig sind, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, die Lebensqualität der Bewohner zu fördern. Authentizität kommt gut an und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.
