Gesundheits- und Krankenpfleger - Pflegeplanung & Dokumentation / Seniorenhilfe (w/m/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger - Pflegeplanung & Dokumentation / Seniorenhilfe (w/m/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger - Pflegeplanung & Dokumentation / Seniorenhilfe (w/m/d)

Düsseldorf Vollzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Neukirchener Erziehungsverein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Leben unserer Senioren durch professionelle Pflege und individuelle Betreuung.
  • Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein mit einem Fokus auf Menschlichkeit und Fürsorge.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Sicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Altenpflege von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Sind Sie bereit, einen wichtigen Unterschied im Leben unserer Seniorinnen und Senioren zu machen? Bei uns im Neukirchener Erziehungsverein legen wir großen Wert auf Menschlichkeit und Fürsorge.
  • Als examinierte Pflegefachkraft im Spätdienst unseres Gerhard-Tersteegen-Haus erwartet Sie eine vielseitige und bereichernde Tätigkeit, bei der Sie direkt zum Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner beitragen.
  • Professionelle und einfühlsame Pflege unserer Seniorinnen und Senioren im Spätdienst.
  • Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Medikation.
  • Enger Kontakt mit Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörigen zur Sicherung einer individuellen Betreuung.
  • Mitarbeit an der Pflegeplanung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen.
  • Unterstützung und Anleitung des Pflegepersonals.

Unsere Anforderungen

  • Wir suchen engagierte Menschen, die bereits Erfahrung in der Pflege mitbringen und Freude daran haben, in einem eingespielten Team Verantwortung zu übernehmen.
  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d).
  • Berufserfahrung in der stationären Altenpflege von Vorteil.
  • Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit.
  • Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Nachweis: Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung.
  • Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach BAT-KF, Entgeltgruppe 7a.
  • 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag.
  • Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen.
  • „Bausteine“ für einen gelungenen Start.
  • Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
  • Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
  • Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifikation.
  • Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Pflegeunternehmen.
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!

Kontakt

  • Petra Brandes, Haus- und Pflegedienstleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511.
  • Anja Klinkenberg, Stellvertretende Pflegedienstleitung, 02151-8208-513.
  • Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Machen Sie es sich ganz einfach – ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch direkt anrufen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren, bei dem Sie Ihre Unterlagen gerne mitbringen können.

Gesundheits- und Krankenpfleger - Pflegeplanung & Dokumentation / Seniorenhilfe (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein

Der Neukirchener Erziehungsverein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und menschliche Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess, der einen gelungenen Start in die Pflegeplanung und Dokumentation ermöglicht. Zudem bieten wir zahlreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote sowie exklusive Mitarbeitervorteile, die das Arbeiten in unserem renommierten Pflegeunternehmen besonders attraktiv machen.
Neukirchener Erziehungsverein

Kontaktperson:

Neukirchener Erziehungsverein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger - Pflegeplanung & Dokumentation / Seniorenhilfe (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Neukirchener Erziehungsverein und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, dass ein Motivationsschreiben nicht erforderlich ist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger - Pflegeplanung & Dokumentation / Seniorenhilfe (w/m/d)

Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Berufserfahrung in der Altenpflege
Pflegeplanung
Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Grund- und Behandlungspflege
Medikation
Enger Kontakt mit Bewohnern und Angehörigen
Unterstützung und Anleitung des Pflegepersonals

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei einfach du selbst in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du in der Pflege arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du einfühlsam und verantwortungsbewusst gehandelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Halte es einfach: Mach es dir und uns leicht! Ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich, also konzentriere dich auf die wichtigsten Informationen in deinem Lebenslauf. Wir wollen schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich online: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Neukirchener Erziehungsverein und das Gerhard-Tersteegen-Haus aneignen. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige Empathie und Teamgeist

In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und dein Einfühlungsvermögen gegenüber den Bewohnerinnen und Bewohnern betreffen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach der Teamstruktur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie die Einarbeitung gestaltet wird.

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Neukirchener Erziehungsverein
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