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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung von Erwachsenen mit Autismus und Unterstützung im Alltag.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem modernen Wohnheim in Berlin-Weißensee.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Rabatte und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Autismus und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Qualifikation in Erziehung oder Pflege, Erfahrung mit Autismus von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Suchen Sie eine erfüllende Tätigkeit? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 30 Stunden pro Woche in unserem Wohnheim für Autisten in Berlin-Weißensee. Unsere Einrichtung in der Börnestraße ist in einem Gründerzeitbau mit großem, weitläufigem Garten untergebracht und hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Hier leben zehn erwachsene Menschen mit Autismus. Die Angebote sind ausgerichtet auf moderne Wohn- und Unterstützungsformen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Menschen zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, den betreuten Menschen unabhängig von Art und Schwere ihrer Behinderung ein weitestgehend eigenständiges, normales und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Pädagogische Betreuung von Erwachsenen mit Behinderungen, insbesondere aus dem autistischen Spektrum, im Gruppendienst.
- Lebens- und Alltagsbegleitung, einschließlich pflegerischer Tätigkeiten, im stationären Kontext.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar.
- Erfahrung: Autismus oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist von Vorteil – Alternativ: Offenheit, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten.
- Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung.
- Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung nach Tarif (West), BAT-KF (bis zur Entgeltgruppe SD 8b/12 möglich, je nach beruflicher Qualifikation).
- 31 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche freie Tage als Ausgleich für den Schichtdienst.
- Umfassende Einarbeitung durch Teamleitung und Kollegen/Kolleginnen.
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen zur Reflexion der Arbeitsprozesse.
- Bis zu 30% Rabatt bei zahlreichen Anbietern (z. B. Adidas, H&M) durch "Corporate Benefits".
- Deutschlandticket, Fahrradleasing mit Jobrad und eine Prämienvergütung für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € pro geworbenem Kollegen/Kollegin).
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne: Anke Weihrauch, Fachbereichsleiterin Eingliederungshilfe, 030/92900210. Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275. Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Heilerziehungspfleger für Autismus-Betreuung (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger für Autismus-Betreuung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Autismus! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger für Autismus-Betreuung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, sich in die Arbeit mit Menschen mit Autismus einzuarbeiten.
Betone deine Qualifikationen!: Mach deutlich, welche Qualifikationen du mitbringst. Ob als staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger – wir wollen wissen, was dich ausmacht und wie du unser Team bereichern kannst. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen zu erwähnen!
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Philosophie und den Bedürfnissen der Menschen, die wir betreuen, auseinandergesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Informiere dich über Autismus
Mach dich mit den Grundlagen von Autismus vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst, mit denen du arbeiten wirst. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Arbeit in diesem Bereich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Teamstrukturen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der sich mit ihrem diakonischen Auftrag identifizieren kann, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen.
