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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze männliche Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen in einem ansprechenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovative Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Jugendhilfe und Weiterbildung in Sexualpädagogik sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
In einem parkähnlichen Gelände mit Sportplatz, Half-Pipe, Boulderhöhle, Turn- und Schwimmhalle liegt am Ortsrand das Kinder- und Jugenddorf. In einer lockeren Bebauung mit Bungalows befinden sich die Wohngruppen, die vorübergehend einen Lern- und Lebensraum bieten. Als stationäre Einrichtung des Neukirchener Kinder- und Jugendhilfeverbundes ist es unser Anliegen, in einem möglichst ansprechenden und normalen Umfeld intensivpädagogisch-therapeutische Hilfen anzubieten.
Du bist pädagogische Fachkraft (w/m/d) und möchtest ein Teil unseres Teams im Kinder- und Jugenddorf werden? Dann bewirb dich für eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.
- Umfassende Betreuung: Du betreust männliche Kinder und Jugendliche im Alter von 15 bis 19 Jahren mit sexuelldelinquentem Verhalten, Bindungsstörungen sowie Traumatisierungen durch Gewalterfahrungen.
- Dokumentation: Deine tägliche Arbeit dokumentierst du sorgfältig in Betreuungsberichten und -dokumentationen sowie in der Erziehungsplanung.
- Elternarbeit und Netzwerkarbeit: Du gestaltest die Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Stellen und agierst als verbindendes Element zwischen Jugendlichen und externen Partnern.
- Teamarbeit und Schichtdienst: Du schätzt eine abwechslungsreiche Tätigkeit und arbeitest flexibel im Schichtdienst in einem multiprofessionellen Team.
- Erfahrung: Idealerweise hast du bereits in der stationären Jugendhilfe gearbeitet.
- Zusatzqualifikation: Eine Weiterbildung in Sexualpädagogik und Erfahrungen in der Arbeit mit sexuell auffälligen Jugendlichen oder Jugendhilfe.
- Mobilität: Du besitzt einen PKW-Führerschein und kannst die Jugendlichen zu Terminen begleiten.
Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung. Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Attraktive Vergütung: nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen.
Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage.
Betriebliche Altersvorsorge: über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
Zusätzliche finanzielle Leistungen: wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer).
Strukturiertes Onboarding: mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start.
Wertschätzung im Arbeitsalltag: durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
Mobilitäts- und Gesundheitsangebote: wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile: über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
Heilpädagoge/Sozialpädagoge (m/w/d), Vollzeit Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagoge/Sozialpädagoge (m/w/d), Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge/Sozialpädagoge (m/w/d), Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen aktiv zu gestalten.
Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits in der stationären Jugendhilfe gearbeitet hast oder eine Weiterbildung in Sexualpädagogik hast, dann mach das deutlich! Deine Erfahrungen sind für uns wichtig und zeigen, dass du die Herausforderungen in der Arbeit mit Jugendlichen verstehst.
Dokumentation im Blick: Da die Dokumentation ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit sein wird, erwähne deine Fähigkeiten in diesem Bereich. Zeig uns, dass du sorgfältig und strukturiert arbeiten kannst – das ist für unsere tägliche Arbeit unerlässlich!
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können. Lass uns gemeinsam einen positiven Beitrag leisten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kinder- und Jugenddorf verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Ansätze und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Arbeit.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Jugendhilfe, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, insbesondere im Umgang mit Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem multiprofessionellen Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und dich gut in verschiedene Rollen einfügen kannst.
✨Fragen zur Eltern- und Netzwerkarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern beziehen. Das zeigt, dass du die Bedeutung dieser Aspekte verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten. Es könnte auch hilfreich sein, eigene Ideen zur Verbesserung der Kommunikation einzubringen.