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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung junger Menschen in einer heilpädagogischen Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Andreas-Bräm-Haus, eine innovative Einrichtung der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachausbildung und Erfahrung in der Intensivpädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Andreas-Bräm-Haus ist eine koedukative, heilpädagogisch-therapeutische Einrichtung der stationären Jugendhilfe (Intensivbereich) für junge Menschen zwischen 6 und 27 Jahren, in elf Wohn- und Fördergruppen mit 75 Plätzen. Unser Fundament: Ein verlässliches Miteinander auf Augenhöhe, Professionalität, Zugewandtheit und eine annehmende Grundhaltung mit Ressourcenblick. Wir arbeiten in allen Bereichen als Team lösungsorientiert, innovativ und partizipativ, um den Alltag verantwortungsvoll, klientenzentriert und mit Freude zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung: Im stationären Gruppenalltag übernehmen Sie die umfassende Betreuung der jungen Heranwachsenden mit sexuell grenzüberschreitenden Verhaltensweisen, die gewillt sind, sich ihren Lebensthemen zu stellen und mit therapeutischer Hilfe konstruktiv daran zu arbeiten, in einer Wohn- und Fördergruppe mit 7 männlichen Jugendlichen.
- Individuelle Förderung: Ihre Handlungsweisen stimmen Sie auf den individuellen Entwicklungsstand der Klienten ab und fördern sie in ihrer Gesamtpersönlichkeit.
- Therapeutische Unterstützung: Sie unterstützen therapeutische Interventionen und nehmen an Supervisionen teil.
- Zusammenarbeit: Mit den Eltern sowie den Schulen, Ausbildungsstätten, Behörden und weiteren Stellen stehen Sie in engem Austausch.
- Dokumentation: Sie dokumentieren, was sie tun und erstellen Berichte sowie die Erziehungsplanung in einem multiprofessionellen Team.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Pädagogische Fachausbildung z.B. zur Erzieherin (w/m/d), Sozialpädagogin (w/m/d) oder vergleichbar, Weiterbildung im Bereich der Sexualpädagogik.
- Erfahrungen: im Bereich der Intensivpädagogik in der stationären Jugendhilfe und im Umgang mit belasteten oder traumatisierten jungen Menschen mit grenzüberschreitenden Verhaltensweisen.
- Kompetenzen: Reflexionsfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kooperationskompetenz.
- Fachliches Interesse: Das spezialisierte Arbeitsfeld und die langfristige Perspektive unserer Bewohner weckt Ihr besonderes Interesse.
- Schichtbereitschaft: Sie schätzen abwechslungsreiche Arbeit und sind bereit, sich mit Schichtdienst in Ihrem Team abzuwechseln.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen.
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage.
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer).
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen.
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
Kontakt: Anja Turnau, Bereichsleitung Andreas-Bräm-Haus.
Werden Sie ein Teil des Teams und bewerben Sie sich bis zum 12. Mai 2026. Eine Einstellung erfolgt zum 1. Juli 2026.
Heilpädagogische Fachkraft Wohngruppe Vollzeit (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagogische Fachkraft Wohngruppe Vollzeit (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit heilpädagogischen Themen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern kommen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. Wenn du zeigst, dass du dich für die Themen der Heilpädagogik interessierst und engagierst, werden die Leute auf dich aufmerksam und du erhöhst deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Auf unserer Website findest du nicht nur Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Einrichtung und das Team. Zeig in deinem Gespräch, dass du dich mit uns und unseren Werten identifiziert hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen wir in der stationären Jugendhilfe konfrontiert sind. Wenn du im Vorstellungsgespräch konkrete Ideen und Ansätze präsentieren kannst, wie du die jungen Menschen unterstützen möchtest, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagogische Fachkraft Wohngruppe Vollzeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Ansatz identifizieren können.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Heilpädagogischen Fachkraft passen.
Dokumentation ist wichtig!: Vergiss nicht, deine bisherigen Erfahrungen in der Dokumentation und Berichterstattung zu betonen. Das ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit bei uns, und wir wollen wissen, wie du damit umgehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Andreas-Bräm-Haus und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur individuellen Förderung zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, betone deine Kooperationskompetenz. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.