Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Begleitung und kreative Gestaltung von Projekten für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren.
- Unternehmen: Evangelische Kindertagesstätte im Herzen von Duisburg-Hochheide mit offener Konzeptgestaltung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Unterstützung in persönlichen sowie beruflichen Krisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und bringe deine Kreativität in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Fachliche Qualifikation als Kinderpflegerin oder Erzieher/in, Erfahrung ist willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Unsere evangelische Kindertagesstätte befindet sich im Herzen von Duisburg-Hochheide. In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept. Mit großzügigen Räumen und einem weitläufigen Außengelände schaffen wir vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten. Träger der KiTa ist der Neukirchener Erziehungsverein.
Deine Aufgaben:
- Pädagogische Begleitung: Du förderst, betreust und begleitest Kinder individuell in ihrer Entwicklung und schaffst eine vertrauensvolle Umgebung.
- Kreative Entfaltung: Du bringst deine eigenen Ideen ein und gestaltest spannende pädagogische Projekte – deiner Kreativität sind kaum Grenzen gesetzt.
- Planung & Reflexion: Du planst deinen pädagogischen Alltag eigenverantwortlich und reflektierst deine Arbeit regelmäßig – Flexibilität und Improvisation gehören dazu.
- Dokumentation: Du beobachtest die Entwicklung der Kinder und hältst Lernfortschritte professionell fest.
Dein Profil:
- Fachliche Qualifikation: Du bist Kinderpflegerin oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d) oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung & Motivation: Ob mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger/in – du bist bei uns willkommen. Wenn du Erfahrung mitbringst zu den Themen Qualitätsmanagement und Bundesteilhabegesetz freuen wir uns.
- Formale Voraussetzungen: Nachweis über Masernschutz (Titernachweis), erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
- Persönliche Haltung: Du identifizierst dich – unabhängig von deiner Konfession – mit dem diakonischen Auftrag und möchtest diesen aktiv mitgestalten.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen, Eingruppierung in SE 4 oder SE 8a (abhängig von der Qualifikation).
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage.
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer).
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen.
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
- Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.
- Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen dir in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die dich beraten.
Viele weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite.
Kontakt: Ingrid Winsberg, Einrichtungsleitung: Telefon 02066/31431; Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen: Telefon 02845/3925575. Kontaktiere für allgemeine Fragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151 20321275.
Jetzt bist du dran! Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis 1. Juni 2026. Eine Einstellung soll zum schnellstmöglichen Termin erfolgen.
Kinderpflegerin Erzieherin evangelische KiTa (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Die evangelische Kindertagesstätte im Herzen von Duisburg-Hochheide bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und individuelle Förderung der Kinder im Vordergrund stehen. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem strukturierten Onboarding-Prozess unterstützt der Neukirchener Erziehungsverein seine Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung und sorgt für ein positives Arbeitsklima. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von zahlreichen Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Wertschätzung und Unterstützung in Krisensituationen gestärkt wird.
Kontaktdaten:
Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpflegerin Erzieherin evangelische KiTa (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die KiTa erfahren möchtest!
✨Tip Nummer 3
Kreativität ist gefragt! Überlege dir, wie du deine Ideen und Projekte in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur eine gute Fachkraft bist, sondern auch einen frischen Wind in die KiTa bringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpflegerin Erzieherin evangelische KiTa (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
Individualität zählt!:Jede KiTa hat ihren eigenen Charakter. Passe deine Bewerbung an unsere Einrichtung an und zeige, wie deine Ideen und Erfahrungen zu unserem offenen Konzept passen. Kreativität ist hier gefragt!
Dokumentation nicht vergessen!:Achte darauf, deine Qualifikationen und Erfahrungen klar und strukturiert darzustellen. Wir möchten sehen, wie du die Entwicklung der Kinder dokumentierst und reflektierst – das ist ein wichtiger Teil deiner Arbeit!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die evangelische KiTa und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über das offene Konzept und überlege, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da Kreativität in dieser Rolle eine große Rolle spielt, bringe einige eigene Ideen für pädagogische Projekte mit. Überlege dir, wie du die Kinder fördern und ihre Entwicklung unterstützen kannst – das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu sprechen. Denke darüber nach, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du deine pädagogischen Ansätze reflektierst. Das zeigt, dass du bereit bist, aus deinen Erfahrungen zu lernen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
