Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Unterstützen von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Team.
- Arbeitgeber: Hans-Lenhard-Schule, eine engagierte Förderschule in Moers.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team mit wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Bildung und unterstütze Schüler in ihrer persönlichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik oder verwandte Qualifikationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Möchtest du dich beruflich neu orientieren und eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Lehrer (w/m/d) an unserer Förderschule, der Hans-Lenhard-Schule in Moers. Dich erwartet eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit sowie die Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team.
Die Hans-Lenhard-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten "Emotionale und soziale Entwicklung" sowie "Lernen" im Bildungsgang der Hauptschule. Träger der Schule ist der Neukirchener Erziehungsverein, der für eine werteorientierte und inklusive Bildungsarbeit steht.
Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen individuelle, bedarfsgerechte Lernangebote und das Lernen in kleinen Lerngruppen. Wir begleiten unsere Schülerinnen und Schüler dabei, neue Perspektiven zu entwickeln, ihre persönlichen Stärken zu entfalten und erfolgreich zu lernen.
Deine Aufgabe:
- Unterrichten im Team: Als Klassenlehrer und im Team-Teaching unterstützt du Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich "Emotionale und soziale Entwicklung".
- Vorbereitung und Dokumentation: Du nutzt moderne Tools wie einen Terminalserver, um den Unterricht vorzubereiten sowie Zeugnisse, Gutachten und Berichte zu erstellen.
- Elternarbeit und Entwicklungsgespräche: Du begleitest Hilfeplangespräche, arbeitest aktiv mit den Eltern zusammen und setzt Lern- und Entwicklungsziele für deine Klasse um.
- Klassenfahrten: Du planst und begleitest die jährlichen mehrtägigen Klassenfahrten.
Dein Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik. Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
- Erfahrung: Idealerweise bringst du Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausfordernden Verhaltensweisen mit. Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung. Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Wir bieten:
- Unbefristete Planstelle: Eine unbefristete Vollzeitstelle (27,5 Unterrichtswochenstunden) oder ein beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen. Alternativ eine Angestelltenstelle nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
- Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
- Erholung: 30 Tage Urlaub.
- Strukturiertes Onboarding: mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start.
- Wertschätzung im Arbeitsalltag: durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutscheine sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote: wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile: über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: u. a. über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
Weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite.
Kontakt: Markus Wittenberg, Schulleitung, 0151 - Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter .
Und jetzt bist du dran: Wir freuen uns auf dein Bewerbung! Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Sieh selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Unsere Hans-Lenhard-Schule. Erste Antworten auf mögliche Fragen findest du in unseren FAQs.
Lehrer Förderschule inklusive Bildung Moers (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer Förderschule inklusive Bildung Moers (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Schulleitung oder dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Hans-Lenhard-Schule und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Schule und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Förderschwerpunkte der Schule und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für inklusive Bildung! Erkläre, warum dir die individuelle Förderung von Schülern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, dass alle Schüler ihre Stärken entfalten können. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertvollen Bildungsarbeit zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer Förderschule inklusive Bildung Moers (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Bildungsbereich zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau an unserer Förderschule arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausfordernden Verhaltensweisen hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkret, wie du diese Erfahrungen in deinen Unterricht einbringen kannst.
Nutze unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Hans-Lenhard-Schule und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über die Förderschwerpunkte und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Du könntest nach den Teamstrukturen, den verwendeten Lehrmethoden oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Teile deine Motivation, warum du Lehrer an einer Förderschule werden möchtest, und wie du zur positiven Entwicklung der Schüler beitragen kannst.