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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Unterstützen von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Team.
- Arbeitgeber: Hans-Lenhard-Schule, eine engagierte Förderschule in Moers.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team mit wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Möchtest du dich beruflich neu orientieren und eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Lehrer (w/m/d) an unserer Förderschule, der Hans-Lenhard-Schule in Moers. Dich erwartet eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit sowie die Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team.
Die Hans-Lenhard-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten "Emotionale und soziale Entwicklung" sowie "Lernen" im Bildungsgang der Hauptschule. Träger der Schule ist der Neukirchener Erziehungsverein, der für eine werteorientierte und inklusive Bildungsarbeit steht.
Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen individuelle, bedarfsgerechte Lernangebote und das Lernen in kleinen Lerngruppen. Wir begleiten unsere Schülerinnen und Schüler dabei, neue Perspektiven zu entwickeln, ihre persönlichen Stärken zu entfalten und erfolgreich zu lernen.
Deine Aufgabe:
- Unterrichten im Team: Als Klassenlehrer und im Team-Teaching unterstützt du Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich "Emotionale und soziale Entwicklung".
- Vorbereitung und Dokumentation: Du nutzt moderne Tools wie einen Terminalserver, um den Unterricht vorzubereiten sowie Zeugnisse, Gutachten und Berichte zu erstellen.
- Elternarbeit und Entwicklungsgespräche: Du begleitest Hilfeplangespräche, arbeitest aktiv mit den Eltern zusammen und setzt Lern- und Entwicklungsziele für deine Klasse um.
- Klassenfahrten: Du planst und begleitest die jährlichen mehrtägigen Klassenfahrten.
Dein Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.
- Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
- Erfahrung: Idealerweise bringst du Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausfordernden Verhaltensweisen mit.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Wir bieten:
- Unbefristete Planstelle: Eine unbefristete Vollzeitstelle (27,5 Unterrichtswochenstunden) oder ein beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen. Alternativ eine Angestelltenstelle nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
- Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
- Erholung: 30 Tage Urlaub
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutscheine sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
- Weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite.
Kontakt:
Markus Wittenberg, Schulleitung, 0151 – 18863966
Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.
Und jetzt bist du dran: Wir freuen uns auf dein Bewerbung! Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Sieh selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Unsere Hans-Lenhard-Schule.
Erste Antworten auf mögliche Fragen findest du in unseren FAQs.
Lehrer Förderschule soziale Entwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer Förderschule soziale Entwicklung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Bildung arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Hans-Lenhard-Schule und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Schule verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Schüler zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Sei konkret und teile Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer Förderschule soziale Entwicklung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau an der Hans-Lenhard-Schule arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Zeige uns, wie du diese Erfahrungen in den Unterricht einbringen kannst.
Nutze unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hans-Lenhard-Schule verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Schwerpunkte der Schule. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du im Umgang mit Kindern mit herausfordernden Verhaltensweisen gemacht hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Arbeit mit diesen Kindern verdeutlichen. Das zeigt, dass du praxisorientiert denkst.
✨Teamarbeit betonen
Da Team-Teaching ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du betonen, wie du in einem Team arbeitest. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen Lehrern oder Fachkräften zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du kooperativ bist und die Teamdynamik schätzt.
✨Fragen zur Elternarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit mit Eltern ein zentraler Aspekt deiner zukünftigen Rolle ist, stelle Fragen dazu, wie die Schule die Elternarbeit gestaltet. Zeige dein Interesse an der Entwicklung von Lern- und Entwicklungszielen in Zusammenarbeit mit den Eltern. Das zeigt, dass du die ganzheitliche Förderung der Schüler im Blick hast.