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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Unterstützen von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Team.
- Arbeitgeber: Hans-Lenhard-Schule, eine engagierte Förderschule in Moers.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team mit wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und mache einen echten Unterschied im Bildungsbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik oder verwandte Qualifikationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Möchtest du dich beruflich neu orientieren und eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Lehrer (w/m/d) an unserer Förderschule, der Hans-Lenhard-Schule in Moers. Dich erwartet eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit sowie die Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team.
Die Hans-Lenhard-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bildungsgang der Hauptschule. Träger der Schule ist der Neukirchener Erziehungsverein, der für eine werteorientierte und inklusive Bildungsarbeit steht. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen individuelle, bedarfsgerechte Lernangebote und das Lernen in kleinen Lerngruppen. Wir begleiten unsere Schülerinnen und Schüler dabei, neue Perspektiven zu entwickeln, ihre persönlichen Stärken zu entfalten und erfolgreich zu lernen.
Deine Aufgabe:
- Unterrichten im Team: Als Klassenlehrer und im Team-Teaching unterstützt du Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich „Emotionale und soziale Entwicklung“.
- Vorbereitung und Dokumentation: Du nutzt moderne Tools wie einen Terminalserver, um den Unterricht vorzubereiten sowie Zeugnisse, Gutachten und Berichte zu erstellen.
- Elternarbeit und Entwicklungsgespräche: Du begleitest Hilfeplangespräche, arbeitest aktiv mit den Eltern zusammen und setzt Lern- und Entwicklungsziele für deine Klasse um.
- Klassenfahrten: Du planst und begleitest die jährlichen mehrtägigen Klassenfahrten.
Dein Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik. Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
- Erfahrung: Idealerweise bringst du Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausfordernden Verhaltensweisen mit. Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
- Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Wir bieten:
- Unbefristete Planstelle: Eine unbefristete Vollzeitstelle (27,5 Unterrichtswochenstunden) oder ein beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen. Alternativ eine Angestelltenstelle nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
- Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
- Erholung: 30 Tage Urlaub.
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen
Lehrer Inklusion Förderschule Moers (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer Inklusion Förderschule Moers (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Schule arbeiten oder dort schon Erfahrungen gesammelt haben. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hans-Lenhard-Schule, ihre Werte und die speziellen Förderbedarfe. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Schüler da sein möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Leidenschaft für die inklusive Bildung rüber! Erzähl von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen und wie du ihnen helfen kannst, ihre Stärken zu entfalten. Das wird sicher Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle kommen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer Inklusion Förderschule Moers (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die inklusive Bildung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns und der Hans-Lenhard-Schule passt. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen gearbeitet? Teile deine Erfahrungen und wie du diese in den Unterricht einbringst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Nutze unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Hans-Lenhard-Schule und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Förderschwerpunkte und die pädagogischen Ansätze. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie der Schule eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Team-Teaching oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in einem inklusiven Umfeld zu unterrichten. Sei offen für Feedback und bereit, über deine Lernziele und -methoden zu sprechen. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.