Lehrer Sonderpädagogik Förderbereich Lernen (w/m/d)
Lehrer Sonderpädagogik Förderbereich Lernen (w/m/d)

Lehrer Sonderpädagogik Förderbereich Lernen (w/m/d)

Düsseldorf Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Neukirchener Erziehungsverein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Schülerinnen mit sonderpädagogischem Förderbedarf auf ihrem schulischen Weg.
  • Arbeitgeber: Sonneck-Schule, eine private Förderschule mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, digitale Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wertschätzung im Arbeitsalltag und exklusive Mitarbeitenden-Vorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Mädchen in einem unterstützenden und fördernden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Möchtest du Kinder und Jugendliche auf ihrem schulischen Weg begleiten und sie dabei unterstützen, tragfähige Perspektiven für ihre Zukunft zu entwickeln? Dann freuen wir uns, wenn du unser engagiertes Kollegium an der Sonneck-Schule als Lehrer (w/m/d) verstärkst - in Voll- oder Teilzeit!

Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“. Sie umfasst die Bildungsbereiche Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg und sucht derzeit Verstärkung für den Mädchenbereich. Träger der Schule ist der Neukirchener Erziehungsverein, der sich für eine wertschätzende, fördernde und individuelle Bildungsarbeit einsetzt.

Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt von passgenauen, bedürfnisorientierten Lernangeboten und dem Lernen in kleinen Lerngruppen. Wir begleiten unsere Schülerinnen dabei, neue Orientierung zu finden, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, Selbstvertrauen aufzubauen und nachhaltig Lernerfolge zu erzielen.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Förderung: Du unterstützt Schülerinnen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung.
  • Klassenleitung: Du leitest eine altersgemischte Lerngruppe von 6 Mädchen, unterstützt durch eine pädagogische Fachkraft.
  • Individuelle Förderung: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Lern- und Entwicklungsziele und bereitest die Schülerinnen gezielt auf zentrale Prüfungen vor.
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Eltern, Jugendhilfeeinrichtungen und anderen Fachstellen zusammen und nimmst an Hilfeplangesprächen teil.

Dein Profil:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik. Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
  • Erfahrung: Praktische Erfahrung im Umgang mit Mädchen in der Pubertät und Verständnis für deren spezifische Verhaltensweisen und Bedürfnisse.
  • Kooperation: Du erkennst die Bedeutung der Kooperation zwischen Schule und Jugendhilfe für eine ganzheitliche Förderung.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
  • Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten:

  • Unbefristete Planstelle: Eine unbefristete Vollzeitstelle (27,5 Unterrichtswochenstunden) oder ein beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen.
  • Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
  • Top-Ausstattung: Leitung einer Klasse an unserem Mädchenstandort mit hervorragender digitaler Ausstattung (Dienstlaptop, Klassenhandy, digitales Whiteboard) und in der Regel in Doppelbesetzung.
  • Gezielte Mädchenförderung: Möglichkeit zur speziellen Förderung von Mädchen in einem fördernden und unterstützenden Umfeld.
  • Erholung: 30 Tage Urlaub.
  • Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen

Lehrer Sonderpädagogik Förderbereich Lernen (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein

Die Sonneck-Schule bietet eine wertschätzende und individuelle Bildungsarbeit in einem engagierten Team aus Fachkräften, das sich für die Förderung von Mädchen mit sonderpädagogischem Förderbedarf einsetzt. Mit einer unbefristeten Planstelle, hervorragender digitaler Ausstattung und gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Gesundheitsangeboten und einem strukturierten Onboarding-Prozess, der einen gelungenen Start in die pädagogische Arbeit ermöglicht.
Neukirchener Erziehungsverein

Kontaktperson:

Neukirchener Erziehungsverein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lehrer Sonderpädagogik Förderbereich Lernen (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team der Sonneck-Schule in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Sonneck-Schule und ihre Werte. Wenn du zeigst, dass du die Philosophie der Schule verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits an der Schule arbeitet, frag nach Insider-Tipps. Empfehlungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer Sonderpädagogik Förderbereich Lernen (w/m/d)

Sonderpädagogische Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit Mädchen in der Pubertät
Verständnis für spezifische Verhaltensweisen und Bedürfnisse
Kooperationsfähigkeit mit Eltern und Jugendhilfeeinrichtungen
Entwicklung von Lern- und Entwicklungszielen
Klassenleitungskompetenz
Teamarbeit
Bedürfnisorientierte Lernangebote
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Kommunikationsfähigkeit
Engagement für diakonische Werte
Flexibilität
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und was du mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest

Informiere dich über die Schule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Sonneck-Schule und ihre pädagogischen Ansätze kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über die Förderschwerpunkte und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten der Schule passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Schülerinnen mit sonderpädagogischem Förderbedarf unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Mädchen in der Pubertät eingehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Eltern ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur Kooperation zwischen Schule und Jugendhilfe beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Schule aktuell sieht, oder wie das Onboarding für neue Lehrkräfte gestaltet wird.

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