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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung von Schülern in kleinen Gruppen und Gestaltung eines unterstützenden Lernumfelds.
- Arbeitgeber: Wilhelmine-Bräm-Schule, eine engagierte Förderschule mit multiprofessionellem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Möchtest du als Lehrkraft (w/m/d) eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben und Teil eines engagierten, multiprofessionellen Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an der Wilhelmine-Bräm-Schule in Hamminkeln – in Voll- oder Teilzeit.
Die Wilhelmine-Bräm-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bildungsgang der Hauptschule. Träger der Schule ist der Neukirchener Erziehungsverein, der sich für eine wertorientierte, individuelle und fördernde Bildungsarbeit einsetzt.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die bedarfsgerechte und individuelle Förderung unserer Schülerinnen und Schüler. In kleinen Lerngruppen schaffen wir einen geschützten Rahmen, der persönliches Wachstum, soziales Lernen und nachhaltige Lernerfolge ermöglicht.
Deine Aufgabe:
- Individuelle Förderung: Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern in kleinen Lerngruppen.
- Lernumfeld gestalten: Sie schaffen eine unterstützende und förderliche Lernumgebung.
- Team-Teaching: Zusammenarbeit mit einer sonderpädagogischen und einer pädagogischen Fachkraft.
- Schulentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Schul- und Unterrichtsentwicklung.
Dein Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik. Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
- Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
- Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Wir bieten:
- Unbefristete Planstelle: Eine unbefristete Vollzeitstelle (27,5 Unterrichtswochenstunden) oder ein beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen. Alternativ eine Angestelltenstelle nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
- Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
- Erholung: 30 Tage Urlaub.
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen
Lehrer Sonderpädagogik Förderung (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer Sonderpädagogik Förderung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Schule oder im Bildungsbereich arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Wilhelmine-Bräm-Schule und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Sonderpädagogik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeit zur individuellen Förderung von Schülern mit herausforderndem Verhalten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Fragen während des Bewerbungsprozesses zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer Sonderpädagogik Förderung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Lehrer für Sonderpädagogik werden möchtest und was dich antreibt.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Wilhelmine-Bräm-Schule an und betone, wie du zur individuellen Förderung unserer Schüler beitragen kannst.
Erfahrungen teilen!: Hast du bereits Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten? Teile diese in deiner Bewerbung! Wir möchten wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Wilhelmine-Bräm-Schule und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über die Förderschwerpunkte und über das Team. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie der Schule eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern mit herausforderndem Verhalten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zur individuellen Förderung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Team-Teaching oder den Möglichkeiten zur Schulentwicklung fragen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Sonderpädagogik und deine Motivation, Teil des multiprofessionellen Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.