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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten im Team und individuelle Förderung von Schülern mit sonderpädagogischem Bedarf.
- Arbeitgeber: Hans-Lenhard-Schule, eine engagierte Förderschule in Moers.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzung im Arbeitsalltag und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik oder verwandte Qualifikationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Möchtest du dich beruflich neu orientieren und eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Lehrer (w/m/d) an unserer Förderschule, der Hans-Lenhard-Schule in Moers. Dich erwartet eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit sowie die Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team.
Die Hans-Lenhard-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten "Emotionale und soziale Entwicklung" sowie "Lernen" im Bildungsgang der Hauptschule. Träger der Schule ist der Neukirchener Erziehungsverein, der für eine werteorientierte und inklusive Bildungsarbeit steht.
Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen individuelle, bedarfsgerechte Lernangebote und das Lernen in kleinen Lerngruppen. Wir begleiten unsere Schülerinnen und Schüler dabei, neue Perspektiven zu entwickeln, ihre persönlichen Stärken zu entfalten und erfolgreich zu lernen.
Deine Aufgabe:
- Unterrichten im Team: Als Klassenlehrer und im Team-Teaching unterstützt du Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich "Emotionale und soziale Entwicklung".
- Vorbereitung und Dokumentation: Du nutzt moderne Tools wie einen Terminalserver, um den Unterricht vorzubereiten sowie Zeugnisse, Gutachten und Berichte zu erstellen.
- Elternarbeit und Entwicklungsgespräche: Du begleitest Hilfeplangespräche, arbeitest aktiv mit den Eltern zusammen und setzt Lern- und Entwicklungsziele für deine Klasse um.
- Klassenfahrten: Du planst und begleitest die jährlichen mehrtägigen Klassenfahrten.
Dein Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik. Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
- Erfahrung: Idealerweise bringst du Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausfordernden Verhaltensweisen mit. Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung. Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Wir bieten:
- Unbefristete Planstelle: Eine unbefristete Vollzeitstelle (27,5 Unterrichtswochenstunden) oder ein beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen. Alternativ eine Angestelltenstelle nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
- Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
- Erholung: 30 Tage Urlaub.
- Strukturiertes Onboarding: mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start.
- Wertschätzung im Arbeitsalltag: durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutscheine sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote: wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile: über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: u. a. über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
Weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite.
Kontakt: Markus Wittenberg, Schulleitung, 0151 - Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter .
Und jetzt bist du dran: Wir freuen uns auf dein Bewerbung! Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Sieh selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Unsere Hans-Lenhard-Schule. Erste Antworten auf mögliche Fragen findest du in unseren FAQs.
Lehrer Sonderpädagogik Team-Teaching Moers (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer Sonderpädagogik Team-Teaching Moers (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Schulleitung oder dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Schule und das Team-Teaching zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit herausfordernden Verhaltensweisen präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für inklusive Bildung! Sprich darüber, wie wichtig dir die individuelle Förderung von Schülern ist und wie du dazu beitragen möchtest, dass jeder Schüler seine Stärken entfalten kann.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer Sonderpädagogik Team-Teaching Moers (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sonderpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns und der Hans-Lenhard-Schule passt. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen gearbeitet? Teile deine Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben. Das zeigt uns, dass du die Herausforderungen kennst und bereit bist, sie anzunehmen.
Nutze unsere Website für die Bewerbung: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du alle Informationen auf einen Blick und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Hans-Lenhard-Schule und ihre Werte genau zu studieren. Verstehe die Schwerpunkte der Schule, insbesondere im Bereich 'Emotionale und soziale Entwicklung', damit du gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze im Team-Teaching zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Team-Teaching oder wie die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet wird.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation für die Stelle durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.