Lehrkraft Soziale Entwicklung Schule (W/M/D)
Lehrkraft Soziale Entwicklung Schule (W/M/D)

Lehrkraft Soziale Entwicklung Schule (W/M/D)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Neukirchener Erziehungsverein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Förderung von Schülern in kleinen Gruppen und Gestaltung eines unterstützenden Lernumfelds.
  • Arbeitgeber: Wilhelmine-Bräm-Schule, eine engagierte Förderschule in Hamminkeln.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team mit wertschätzender Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bildung von Kindern mit herausforderndem Verhalten und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik oder verwandte Qualifikationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Möchtest du als Lehrkraft (w/m/d) eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben und Teil eines engagierten, multiprofessionellen Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an der Wilhelmine-Bräm-Schule in Hamminkeln – in Voll- oder Teilzeit.

Die Wilhelmine-Bräm-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten "Emotionale und soziale Entwicklung" sowie "Lernen" im Bildungsgang der Hauptschule. Träger der Schule ist der Neukirchener Erziehungsverein, der sich für eine wertorientierte, individuelle und fördernde Bildungsarbeit einsetzt. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die bedarfsgerechte und individuelle Förderung unserer Schülerinnen und Schüler. In kleinen Lerngruppen schaffen wir einen geschützten Rahmen, der persönliches Wachstum, soziales Lernen und nachhaltige Lernerfolge ermöglicht.

Deine Aufgabe:

  • Individuelle Förderung: Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern in kleinen Lerngruppen.
  • Lernumfeld gestalten: Sie schaffen eine unterstützende und förderliche Lernumgebung.
  • Team-Teaching: Zusammenarbeit mit einer sonderpädagogischen und einer pädagogischen Fachkraft.
  • Schulentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Schul- und Unterrichtsentwicklung.

Dein Profil:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik. Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
  • Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten. Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
  • Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten:

  • Unbefristete Planstelle: Eine unbefristete Vollzeitstelle (27,5 Unterrichtswochenstunden) oder ein beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen. Alternativ eine Angestelltenstelle nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
  • Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
  • Erholung: 30 Tage Urlaub.
  • Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start.
  • Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutscheine sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
  • Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
  • Weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite.

Kontakt: Christine Breitkopf, Schulleitung, 0151-53830750. Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.

Und jetzt bist du dran: Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Und erste Antworten auf deine Fragen erhältst du hier: FAQs!

Lehrkraft Soziale Entwicklung Schule (W/M/D) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein

Die Wilhelmine-Bräm-Schule in Hamminkeln bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team, das sich der individuellen Förderung von Schülerinnen und Schülern mit emotionalen und sozialen Entwicklungsbedarfen widmet. Mit einer unbefristeten Planstelle, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Gesundheitsangeboten und exklusiven Vorteilen, die den Arbeitsalltag bereichern.
Neukirchener Erziehungsverein

Kontaktperson:

Neukirchener Erziehungsverein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lehrkraft Soziale Entwicklung Schule (W/M/D)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Schule oder im Bildungsbereich arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit herausforderndem Verhalten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Schule teilst und bereit bist, aktiv zur Schulentwicklung beizutragen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Schule und das Team, was dir hilft, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die individuelle Förderung von Schülern und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft Soziale Entwicklung Schule (W/M/D)

Individuelle Förderung
Betreuung von Schülerinnen und Schülern
Gestaltung eines unterstützenden Lernumfelds
Team-Teaching
Zusammenarbeit mit sonderpädagogischen Fachkräften
Schulentwicklung
Lehramt für Sonderpädagogik
Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten
Diakonischer Auftrag
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Entwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Wilhelmine-Bräm-Schule an und hebe hervor, warum du genau zu uns passt. Zeig uns, wie du zur individuellen Förderung unserer Schüler beitragen kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest

Informiere dich über die Schule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Wilhelmine-Bräm-Schule und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie individuelle Förderung umsetzen und welche Methoden sie im Team-Teaching verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern mit herausforderndem Verhalten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Schulentwicklung oder zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Lernumfelds interessiert bist.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit dem diakonischen Auftrag durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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