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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler mit sonderpädagogischem Bedarf in sozialen und emotionalen Kompetenzen.
- Arbeitgeber: Sonneck-Schule, eine innovative Förderschule mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe ein strukturiertes Onboarding und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehramt für Sonderpädagogik oder technischer Hochschulabschluss mit Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest dich beruflich als Lehrkraft weiterentwickeln und hast eine Affinität zur Technik oder einen Hochschulabschluss im technischen Bereich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Werklehrer (w/m/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung an der Sonneck-Schule in Neukirchen-Vluyn. Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten "Emotionale und soziale Entwicklung" sowie "Lernen". Sie umfasst die Bildungsbereiche Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg und wird vom Neukirchener Erziehungsverein als Träger verantwortet. Unsere Schule bietet Schülerinnen und Schülern passgenaue, bedürfnisorientierte Lernangebote in kleinen Lerngruppen. Ziel unserer pädagogischen Arbeit ist es, jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen, ihre individuellen Stärken zu fördern und sie in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung nachhaltig zu begleiten.
Ihre Aufgaben:
- Förderunterricht: Du förderst als Werklehrer bzw. Werklehrerin Schülerinnen und Schüler mit einem sonderpädagogischen Unterstützungsbedarf im emotionalen und sozialen Bereich einzeln oder in Partnergruppen in ihren sozialen, motorischen, planerischen und gestalterischen Kompetenzen gemäß Konzept für den Werkförderunterricht im Grundschulbereich der Sonneck-Schule.
- Kooperation: Du kooperierst mit den sonderpädagogischen Lehrkräften und den pädagogischen Mitarbeitenden bei der Förder- und Erziehungsplanung als Grundlage für den Förderunterricht.
- Arbeitsgemeinschaften: Du übernimmst Aufgaben in der Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsgemeinschaften und schulischen Veranstaltungen (z.B. Schulgarten, Kulissenbau, Zirkusprojekte).
- Schulalltag: Als Mitglied des Gesamtteams übernimmst du im Schul- und Betreuungsalltag Aufgaben bei der pädagogischen Begleitung der Schülerinnen und Schüler sowie in der Gestaltung des Schul- und Betreuungsalltages.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik. Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss im Bereich Technik mit der Bereitschaft zur Teilnahme an OBAS.
- Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit dem Förderschwerpunkt Emotionale und Soziale Entwicklung. Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung. Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Wir bieten:
- Unbefristete Planstelle: Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle (bis zu 27,5 Unterrichtswochenstunden) oder ein beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen. Alternativ eine Angestelltenstelle nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
- Ausstattung: Wir haben eine gut ausgestattete Holzwerkstatt, die eine individuelle Förderung im Einzel- und Kleingruppensetting möglich macht.
- Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
- Erholung: 30 Tage Urlaub.
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start.
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutscheine sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
Kontakt: Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735. Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275. Und jetzt bist du dran: Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 20. Mai 2026! Eine Einstellung erfolgt zum Beginn des Schuljahres 2026/2027.
Lehrkraft soziale Förderung sonderpädagogische Schule (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft soziale Förderung sonderpädagogische Schule (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Schule arbeiten oder dort waren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine Unterrichtsstunde. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die zeigen, wie du individuelle Stärken gefördert hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen über die Stelle und die Schule direkt erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft soziale Förderung sonderpädagogische Schule (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf deutlich machen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns an die Sonneck-Schule passen würdest.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit emotionalen und sozialen Entwicklungsbedarfen hast, dann erzähl uns davon! Das macht einen großen Unterschied.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout zeigt auch, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. So erleichterst du uns den Prozess und zeigst dein Interesse an der Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Sonneck-Schule und ihre pädagogischen Konzepte genau zu studieren. Verstehe die Schwerpunkte der emotionalen und sozialen Entwicklung sowie die spezifischen Bedürfnisse der Schüler. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du gut zur Schule passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, die einen sonderpädagogischen Unterstützungsbedarf hatten. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze im Umgang mit den Schülern anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften und Fachkräften erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem multiprofessionellen Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die Schule anbietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich aktiv in die Schulgemeinschaft einzubringen.