Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinatorin Praxisanleitung (w/m/d) Du möchtest Menschen für den Beruf Pflege begeistern, unsere Auszubildenden begleiten und die Ausbildungsqualität in unseren 3 stationären Pflegeeinrichtungen, unserem ambulanten Pflegedienst und den Tagespflegen mitgestalten? Dann verstärke unseren Geschäftsbereich Seniorenhilfe als Ausbildungskoordinator / Ausbildungskoordinatorin (w/m/d) in Vollzeit . Steuerung: Planung, Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung für Pflegefachkräfte und Pflegefachassistenten Unterstützung: Fachliche und persönliche Begleitung von Auszubildenden und Studierenden sowie Integration der Auszubildenden bzw. Qualitätssicherung: Unterstützung und Begleitung der Praxisanleitungen vor Ort sowie Prüfung der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen. Projekte: Umsetzung von spannenden Projekten, wie z.B. dem Aufbau und der Entwicklung eines Ausbildungswohnbereiches Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen im Neukirchener Erziehungsverein sowie den Kooperationspartnern, z.B. dem Praxiscoach (w/m/d) für die Erzieherausbildung im Bereich Bildung. Sieh selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung oder ein Pflegepädagogikstudium/eine abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege. Routine: Fundierte Berufserfahrung in der Pflege kombiniert mit Beratungskompetenz in der Gesprächsführung zeichnen dich aus. Mobilität: Führerschein der Klasse B, mobil in der Region Neukirchen-Vluyn und Krefeld Nachweis: ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung. Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit. Attraktive Vergütung nach BAT-KF ~31 Tage Erholung : 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag ~ Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss ~ Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start ~ Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ ~ Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket ~ Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen ~ Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung. ~ Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifikation. ~ Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Pflegeunternehmen. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Praxisanleitung in der Pflege/Ausbildungskoordinatorin in Neukirchen-Vluyn Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Das Matthias-Jorissen-Haus bietet nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. In der idyllischen Lage von Neukirchen-Vluyn profitieren Mitarbeitende von einem strukturierten Onboarding-Prozess, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teambesprechungen und gemeinsame Aktivitäten gestärkt wird. Hier gestalten Sie aktiv die Pflegequalität und tragen zu einer positiven Lebensumgebung für unsere Senioren bei.
Kontaktdaten:
Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team
