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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Eltern mit ihren Kindern in einer bunten Umgebung.
- Arbeitgeber: Der Neukirchener Erziehungsverein begleitet über 5.000 Menschen in verschiedenen sozialen Bereichen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte positive Veränderungen im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine anerkannte Qualifikation in Sozialpädagogik oder Erziehung haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet mit 29 Stunden pro Woche und bietet Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Bewerben Sie sich jetzt als Gruppenleitung (w/m/d) für eine befristete Stelle mit 29 Stunden/Woche und werden Sie Teil unseres Teams.
Unsere Mutter-Vater-Kind-Einrichtung bietet Eltern mit ihren Kindern individuelle Hilfeleistung und Entwicklungsmöglichkeiten in Form von Verselbständigungswohnen und "Clearing". Das Spatzennest ist die hauseigene Kinderbetreuung unseres Mutter-Vater-Kind-Hauses. Dort werden Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren betreut. Pflege, Versorgung und Förderung sowie Anleitung und Begleitung der Mütter/ Väter sind tägliche Aufgaben.
Aufgaben:
- Führung und Leitung eines Teams von engagierten Mitarbeitenden, inkl. Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht.
- Vertretung der Gruppe nach außen und innen.
- Verantwortung über die wirtschaftliche und sachgerechte Verwendung der Wirtschaftsgelder.
- Umsetzung der Hilfeplanung der pädagogischen und therapeutischen Ziele.
- Sicherstellung der Umsetzung der QM-Standards des Trägers und der Einrichtung.
- Umfassende Begleitung und Betreuung von Müttern / Vätern mit ihren Kindern im Rahmen eines Clearing oder mit dem Ziel zur Verselbstständigung.
- Übernahme von Bezugsbetreuungen, Kontaktgestaltung zu Behörden und anderen Stellen.
- Betreuungsdokumentation sowie Erstellung von Berichten und Erziehungsplanung in einem multiprofessionellen Team.
- Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Mitarbeitenden zur Förderung einer angenehmen Wohnatmosphäre.
Profil:
- Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Sozialpädagogin, Erzieherin, Heilpädagogin (w/m/d) oder vergleichbar.
- Kenntnisse über Bindung zwischen Kindern und psychisch kranker Eltern.
- Erfahrungen in der U3 Betreuung.
- Flexibilität in der Arbeitszeit sowie eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Bereitschaft, Freizeiten zu begleiten und bei Bedarf eine Nachtbereitschaft sowie Rufbereitschaften zu übernehmen.
- Nachweis des bestehenden Masernschutzes (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis.
- Mobilität: Führerschein der Klasse B.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Wir bieten:
- Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung, Zeitwertkonten.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag.
- Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
Pädagogische Fachkraft als GruppenleitungMutter-Vater-Kind-Haus /Spatzennest, Teilzeit (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft als GruppenleitungMutter-Vater-Kind-Haus /Spatzennest, Teilzeit (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Mission des Neukirchener Erziehungsvereins. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die diakonischen Prinzipien verstehst und lebst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur Arbeit mit Eltern und Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Das ist besonders wichtig in der Betreuung von Müttern und Vätern, die Unterstützung benötigen. Ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Einrichtung kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft als GruppenleitungMutter-Vater-Kind-Haus /Spatzennest, Teilzeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Gruppenleitung im Mutter-Vater-Kind-Haus wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als pädagogische Fachkraft wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der U3-Betreuung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit dem diakonischen Auftrag des Neukirchener Erziehungsvereins übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise über deinen Masernschutz und das erweiterte Führungszeugnis, bereit sind. Überprüfe auch, ob dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamleitung vor
Da du als Gruppenleitung ein Team führen wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnisse über Bindung und psychische Gesundheit
Informiere dich über die Bindungstheorie und deren Bedeutung für Kinder von psychisch kranken Eltern. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Flexibilität und Bereitschaft zeigen
Die Stelle erfordert Flexibilität in der Arbeitszeit und die Bereitschaft, Freizeiten zu begleiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu diskutieren und zeige, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
✨Fragen zur Einrichtung und deren Werten stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu deren Werten und Arbeitsweise stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Diakonie identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung des diakonischen Auftrags beizutragen.
