Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Erwachsene mit Autismus im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team in einem modernen Wohnheim in Berlin-Weißensee.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Rabatte bei vielen Anbietern und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf das Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in Erziehung oder Pflege, Erfahrung im Bereich Autismus von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit umfassender Einarbeitung und tollen Team-Events.
Suchen Sie eine erfüllende Tätigkeit? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche in unserem Wohnheim für Autisten in Berlin-Weißensee. Unsere Einrichtung in der Börnestraße ist in einem Gründerzeitbau mit großem, weitläufigem Garten untergebracht und hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Hier leben 10 erwachsene Menschen mit Autismus. Die Angebote sind ausgerichtet auf moderne Wohn- und Unterstützungsformen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Menschen zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, den betreuten Menschen unabhängig von Art und Schwere ihrer Behinderung ein weitestgehend eigenständiges, normales und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Pädagogische Betreuung von Erwachsenen mit Behinderungen, insbesondere aus dem autistischen Spektrum, im Gruppendienst.
- Lebens- und Alltagsbegleitung, einschließlich pflegerischer Tätigkeiten, im stationären Kontext.
Das ist uns wichtig:
- Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Rehabilitationspädagoge (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Erfahrung im Bereich Autismus oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist von Vorteil - Alternativ: Offenheit, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten.
- Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung.
- Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung nach Tarif.
- 31 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche freie Tage als Ausgleich für den Schichtdienst.
- Umfassende Einarbeitung durch Teamleitung und Kollegen/Kolleginnen.
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen zur Reflexion der Arbeitsprozesse.
- Bis zu 30% Rabatt bei zahlreichen Anbietern (z. B. Adidas, H&M) durch "Corporate Benefits".
- Fahrradleasing mit Jobrad und eine Prämienvergütung für "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" (bis zu 1.000 € pro geworbenem Kollegen/Kollegin).
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne: Anke Weihrauch, Fachbereichsleiterin Eingliederungshilfe. Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 1275. Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. März 2025! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Pädagogische Fachkraft - Autismus-Wohnheim, Teilzeit (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft - Autismus-Wohnheim, Teilzeit (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen im autistischen Spektrum. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Stärken hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Behindertenhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit in einem Wohnheim für Autisten zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen und Ansichten zur Arbeit mit Menschen mit Behinderungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Autismus. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die dich dazu inspiriert haben, in diesem Bereich tätig zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft - Autismus-Wohnheim, Teilzeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als pädagogische Fachkraft im Autismus-Wohnheim wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Autismus und deine Eignung für die Stelle darlegst. Betone deine Erfahrungen und deine Bereitschaft, dich in das Themenfeld einzuarbeiten.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 30. März 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und deine Bewerbung rechtzeitig abzuschicken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen im autistischen Spektrum. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Stärken hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Wohnheim ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Betone, wie wichtig dir eine gute Kommunikation im Team ist.
✨Frage nach der Einarbeitung
Zeige dein Interesse an einer umfassenden Einarbeitung, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich in die spezifischen Anforderungen der Stelle einzuarbeiten und kontinuierlich zu lernen.
