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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien in schwierigen Situationen durch kreative Lösungen und individuelle Betreuung.
- Arbeitgeber: Wir bieten flexible Hilfen und Familientherapie in Kamp-Lintfort an.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Kindern und Familien und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter, Flexibilität und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 11. Juli 2025, Einstieg zum nächstmöglichen Termin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagogin (w/m/d) für eine unbefristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung: Die Büros der Flexiblen Hilfe bieten differenzierte Formen der aufsuchenden Familienhilfe und Familientherapie, Rückführungsmanagement / Reintegrationsmanagement, Einzelbetreuung und Betreutes Wohnen für Menschen in schwierigen Problemsituationen an.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Sehr gute Kenntnisse SGB: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch.
- Kreativität: Unterstützung und Begleitung Menschen im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung, kreative Lösungsansätze für herausfordernde Situationen.
- Kooperation: Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.
- Flexible Besuchstermine: Anpassung der Besuchstermine an die Aufträge des Jugendamtes und den Tagesablauf der Familien.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar. Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.
- Flexibilität: Sie sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.
- Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).
- Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
- Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung bis zu SD 12 (je nach Qualifikation) möglich, Arbeitszeitkonten.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.
- Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
- Weitere Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.
Ihre Fragen beantwortet gerne: Elke Stüning, Geschäftsbereichsleitung Flexible Hilfen und Eingliederungshilfen, 02845-392-3270; Karsta Schützler, Teamkoordination, 0163-7986595. Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Juli 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft Flexible Hilfen Kamp-Lintfort, ambulante Hilfen (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Familien in Kamp-Lintfort konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und kreative Lösungsansätze entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit verschiedenen Institutionen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Kooperation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir die Unterstützung von Familien am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft Flexible Hilfen Kamp-Lintfort, ambulante Hilfen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als pädagogische Fachkraft wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im SGB und deine Erfahrungen in der Arbeit mit Familien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine kreativen Lösungsansätze darlegst. Erkläre, warum du gut zu den Werten der Organisation passt und wie du zur Unterstützung von Familien beitragen kannst.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 11. Juli 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Kenntnisse des SGB auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Paragraphen des SGB VIII gut kennst, insbesondere die §§ 27 ff. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in der Sozialpädagogik.
✨Wertschätzende Haltung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und Familien in schwierigen Lebenslagen verdeutlichen. Zeige, wie du Beziehungen aufbauen und pflegen kannst.
✨Kreative Lösungsansätze präsentieren
Überlege dir kreative Ansätze, die du in herausfordernden Situationen anwenden würdest. Dies könnte während des Interviews gefragt werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen.
✨Flexibilität betonen
Sei bereit, über deine Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zu sprechen. Gib Beispiele, wie du dich an verschiedene Bedürfnisse von Familien und Institutionen anpassen kannst.
