Pädagogische Fachkraft Frühförderung Kinder (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft Frühförderung Kinder (w/m/d)

Kamp-Lintfort Vollzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Neukirchener Erziehungsverein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pädagogische Begleitung und kreative Gestaltung von Projekten für Kinder.
  • Unternehmen: Familienzentrum Arche in Kamp-Lintfort mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Supervision und Unterstützung in Krisensituationen sind garantiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv und kreativ mit.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Bewirb dich jetzt als Erzieherin (w/m/d) für eine befristete Vollzeitanstellung: Das Familienzentrum Arche in Kamp-Lintfort hat ein viergruppiges Betreuungsangebot für 72 Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt, davon sind aktuell 18 U3 Plätze und 54 Plätze für Kinder Ü3 bis zum Schuleintritt.

Seit dem 1. August 2025 ist das Familienzentrum Arche in der Trägerschaft des Neukirchener Erziehungsvereins.

Deine Aufgaben:

  • Pädagogische Begleitung: Du förderst, betreust und begleitest Kinder individuell in ihrer Entwicklung und schaffst eine vertrauensvolle Umgebung.
  • Kreative Entfaltung: Du bringst deine eigenen Ideen ein und gestaltest spannende pädagogische Projekte – deiner Kreativität sind kaum Grenzen gesetzt.
  • Planung & Reflexion: Du planst deinen pädagogischen Alltag eigenverantwortlich und reflektierst deine Arbeit regelmäßig – Flexibilität und Improvisation gehören dazu.
  • Dokumentation: Du beobachtest die Entwicklung der Kinder und hältst Lernfortschritte professionell fest.

Dein Profil:

  • Fachliche Qualifikation: Du bist staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d) oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung & Motivation: Ob mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger/in – du bist bei uns willkommen. Wenn du Erfahrung mitbringst zu den Themen Qualitätsmanagement und Bundesteilhabegesetz freuen wir uns.
  • Formale Voraussetzungen: Nachweis über Masernschutz (Titernachweis), erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
  • Persönliche Haltung: Du identifizierst dich – unabhängig von deiner Konfession – mit dem diakonischen Auftrag und möchtest diesen aktiv mitgestalten.

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach BAT-KF, inkl. Zulagen und Sonderzahlungen, Eingruppierung in SE 8a.
  • 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage.
  • Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer).
  • Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
  • Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
  • Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.
  • Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen dir in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die dich beraten. Natürlich außerhalb der KiTa.

Kontakt: Stephan Darda, Einrichtungsleitung, 02845 - 392 8600; Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845-392 5575. Kontaktiere für allgemeine Fragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151 20321275.

Und jetzt bist du dran: Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 3. Juni 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Pädagogische Fachkraft Frühförderung Kinder (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein

Das Familienzentrum Arche in Kamp-Lintfort bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die individuelle Entwicklung von Kindern einsetzen. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden und -gesundheit, ist das Familienzentrum ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Entfaltung und persönliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an einem diakonischen Auftrag mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.

Neukirchener Erziehungsverein

Kontaktdaten:

Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft Frühförderung Kinder (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur kreativen Entfaltung von Kindern präsentieren kannst. Denk daran, dass deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern entscheidend sind!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über die Werte und die Kultur des Familienzentrums Arche zu informieren. Das hilft dir, deine Antworten im Gespräch besser auf die Erwartungen der Einrichtung abzustimmen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Improvisationsfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Frühförderung Kinder (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Begleitung
Kreativität
Planungskompetenz
Reflexionsfähigkeit
Dokumentation von Lernfortschritten
Fachliche Qualifikation als Erzieher/in
Erfahrung im Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist uns wichtig!

Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze die Chance, deine Ideen und Ansätze zur pädagogischen Arbeit zu präsentieren. Wir lieben kreative Köpfe, die frischen Wind in unsere Projekte bringen!

Reflektiere deine Erfahrungen!:Egal ob du schon viel Erfahrung hast oder neu im Beruf bist, teile mit uns, was du gelernt hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt uns dein Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich gründlich über das Familienzentrum Arche und seine pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite kreative Ideen vor

Denke dir einige kreative Projekte oder Aktivitäten aus, die du in die Arbeit mit den Kindern einbringen könntest. Das zeigt deine Initiative und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit.

Reflektiere deine Erfahrungen

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu sprechen. Reflektiere, was gut lief und was du gelernt hast, um deine Entwicklung als Fachkraft zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.