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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ambulante erzieherische Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien eigenverantwortlich durch.
- Arbeitgeber: Wir bieten umfassende Unterstützung für Familien in besonderen Lebenslagen mit einem wertschätzenden Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team mit kreativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder Erzieher; wünschenswert sind Weiterbildungen in Traumapädagogik oder systemischer Beratung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 12. März 2025 willkommen; Kontakt über WhatsApp möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagogin oder Erzieherin (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 30 Stunden/Woche:
Wir halten ein breites Spektrum ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung nach 27 ff. SGB VIII vor. Neben hochspezialisierten Maßnahmen, bieten wir Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern differenzierte Ambulante Hilfen, Beratung, Aufsuchende Familientherapie sowie Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung in Sozialräumen, Lebensorten und Einrichtungen an. Die Aktivierung der familiären Ressourcen sowie die Sicherstellung des Kindeswohl stehen im Mittelpunkt unserer methodischen Arbeit. Entsprechend unseres Leitbildes, ist unsere Arbeitshaltung geprägt von Wertschätzung und Lösungsorientierung.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Sehr gute Kenntnisse SGB: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.
- Kreativität: Junge Menschen unterstützen und begleiten Sie im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung und stellen hierbei Ihre Kreativität im Umgang mit herausfordernden Situationen unter Beweis.
- Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.
- Flexibilität: Die Besuchstermine passen Sie entsprechend der Aufträge des Jugendamtes flexibel an den Tagesablauf der Familien an. So haben Sie manchmal die Zeit, zwischendurch etwas Privates zu erledigen, sind aber dafür abends noch einmal im Einsatz.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (m/w/d).
- Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.
- Flexibilität: Sind sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.
- Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).
- Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung, Arbeitszeitkonten.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.
- Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über \“Corporate Benefits\“, EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
- Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.
Ihre Fragen beantwortet gerne:
Daniel von Horn, Regionalleitung,
Arno Susen, Büroleitung, 512
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 1275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. März 2025.
Pädagogische Fachkraft für Ambulante Erziehungshilfen (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für Ambulante Erziehungshilfen (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des SGB VIII, insbesondere über die Paragraphen 27 ff. Das Verständnis dieser gesetzlichen Grundlagen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Kreativität und Flexibilität im Umgang mit herausfordernden Situationen verdeutlichen. Zeige, wie du junge Menschen in ihrem Verselbständigungsprozess unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik, um Informationen über die Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Schulen zu sammeln. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Gespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine persönliche Identifikation mit dem diakonischen Auftrag zu sprechen. Überlege dir, wie du diesen in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest und welche Werte dir dabei wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für Ambulante Erziehungshilfen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Pädagogische Fachkraft gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Qualifikationen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, dass du ein staatlich anerkannter Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Erzieher bist. Erwähne auch relevante Weiterbildungen, wie in Traumapädagogik oder systemischer Beratung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Zeige deine Flexibilität: Da Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Anpassung an unterschiedliche Situationen und Anforderungen zeigen.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich mit dem diakonischen Auftrag identifizierst und wie du diesen aktiv gestalten möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Kenntnisse des SGB VIII
Stelle sicher, dass du die relevanten Paragraphen des SGB VIII gut kennst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du diese Kenntnisse erfolgreich angewendet hast.
✨Wertschätzende Haltung
Zeige während des Interviews deine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und Familien. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen empathisch und respektvoll agiert hast.
✨Kreativität im Umgang mit Herausforderungen
Bereite einige kreative Ansätze vor, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um junge Menschen in ihrem Verselbständigungsprozess zu unterstützen. Dies könnte auch das Teilen von spezifischen Methoden oder Techniken umfassen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Sei bereit, über deine Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zu sprechen. Gib Beispiele, wie du deine Termine an die Bedürfnisse der Familien angepasst hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
