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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenslagen mit kreativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation im Bereich der Sozialpädagogik mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter, idealerweise mit Weiterbildung in Traumapädagogik.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagogin (w/m/d) für eine unbefristete Teil-/Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche. Wir bieten ein breites Spektrum ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung nach 27 ff. SGB VIII. Neben hochspezialisierten Maßnahmen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern mit differenzierten ambulanten Hilfen, Beratung, aufsuchender Familientherapie sowie betreutem Wohnen für Menschen mit Behinderung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Aktivierung familiärer Ressourcen und die Sicherstellung des Kindeswohls. Entsprechend unseres Leitbildes ist unsere Arbeitshaltung geprägt von Wertschätzung und Lösungsorientierung.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Sehr gute Kenntnisse SGB: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.
- Kreativität: Unterstützung und Begleitung junger Menschen im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung, kreative Lösungsansätze für herausfordernde Situationen.
- Kooperation: Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.
- Flexible Besuchstermine: Anpassung der Besuchstermine an die Aufträge des Jugendamtes und den Tagesablauf der Familien.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar.
- Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.
- Flexibilität: Sie sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung (am Nachmittag/frühen Abend).
- Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).
- Nachweis: Bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
- Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag BAT-KF, Eingruppierung bis zu SD 12 (je nach Qualifikation) möglich, Arbeitszeitkonten.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.
- Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
- Weitere Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.
Ihre Fragen beantwortet gerne: Ursula Wolf, Bereichsleitung, 0163/Vera Becker, Büroleitung, 02131/Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp.
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Dezember 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Pädagogische Fachkraft für Traumapädagogik / Kinder, Jugendliche & Familien (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für Traumapädagogik / Kinder, Jugendliche & Familien (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Traumapädagogik und deine Erfahrungen überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du innovative Ansätze zur Unterstützung von Kindern und Familien präsentieren kannst. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Arbeitsweise. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für Traumapädagogik / Kinder, Jugendliche & Familien (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Traumapädagogik interessierst und was dich motiviert, mit Kindern und Familien zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du eine Weiterbildung in der Traumapädagogik oder systemischer Beratung hast, erwähne das unbedingt! Wir suchen nach Fachkräften, die sich auskennen.
Kreativität zeigen: Wir lieben kreative Ansätze! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für herausfordernde Situationen gefunden hast. Das zeigt uns, dass du flexibel und einfallsreich bist.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Traumapädagogik und im Umgang mit Kindern und Familien zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Wertschätzung
In der sozialen Arbeit ist eine wertschätzende Haltung entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Haltung in deiner Arbeit umsetzt. Zeige, dass du die Ressourcen der Familien aktivieren und das Kindeswohl stets im Blick haben möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Arbeit mit Familien auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Traumapädagogik.
