Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Jugendlichen mit herausfordernden Verhaltensweisen und traumatischen Erfahrungen.
- Unternehmen: Kinder- und Jugenddorf im parkähnlichen Gelände mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und entwickle gemeinsam neue Perspektiven.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher, Sozialpädagogen oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In einem parkähnlichen Gelände mit Sportplatz, Half-Pipe, Boulderhöhle, Turn- und Schwimmhalle liegt am Ortsrand das Kinder- und Jugenddorf. In einer lockeren Bebauung mit Bungalows befinden sich die Wohngruppen, die Jungen vorübergehend einen Lern- und Lebensraum bieten. Als stationäre Einrichtung des Neukirchener Kinder- und Jugendhilfeverbundes ist es unser Anliegen, in einem möglichst ansprechenden und normalen Umfeld intensivpädagogisch-therapeutische Hilfen anzubieten.
Deine Aufgaben:
- Umfassende Betreuung: Du betreust männliche Kinder und Jugendliche im Alter von 14 bis 21 Jahren mit herausfordernden Verhaltensweisen und teilweise schweren traumatischen Lebenserfahrungen. Viele der Jugendlichen zeigen Bindungsstörungen und benötigen verlässliche, stabile Beziehungen sowie einen professionellen und empathischen Umgang. Ziel unserer Arbeit ist es, lösungsorientiert zu begleiten, Ressourcen zu stärken und gemeinsam neue Perspektiven zu entwickeln. Besondere Schwerpunkte liegen auf den erlebnis- und traumapädagogischen Ansätzen, die Selbstwirksamkeit, Vertrauen und soziale Kompetenzen fördern.
- Zielorientierte Hilfeplanung: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von pädagogischen, therapeutischen und schulischen bzw. beruflichen Entwicklungszielen und unterstützt im integrativen pädagogischen Setting die therapeutische Arbeit.
- Dokumentation: Deine tägliche Arbeit dokumentierst du sorgfältig in Betreuungsberichten und -dokumentationen sowie in der Erziehungsplanung.
- Elternarbeit und Netzwerkarbeit: Du gestaltest die Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Stellen und agierst als verbindendes Element zwischen Jugendlichen und externen Partnern.
- Teamarbeit und Schichtdienst: Du schätzt eine abwechslungsreiche Tätigkeit und arbeitest flexibel im Schichtdienst in einem multiprofessionellen Team.
Dein Profil:
- Qualifikation: staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar.
- Erfahrung: Idealerweise hast du bereits in der stationären Jugendhilfe gearbeitet.
- Zusatzqualifikation: Eine Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischen Beratung und/oder Sexualpädagogik und Erfahrungen in der Arbeit mit sexuell auffälligen Jugendlichen oder Jugendhilfe.
- Mobilität: Du besitzt einen PKW-Führerschein und kannst die Jugendlichen zu Terminen begleiten. Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
- Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen.
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage.
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer).
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start.
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
Kontakt: Sebastian Alosery, Pädagogische Leitung, 02845/392 2409. Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 9. Juni 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe Vollzeit (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Das Kinder- und Jugenddorf bietet eine wertvolle Gelegenheit, in einem unterstützenden und ansprechenden Umfeld zu arbeiten, das auf die individuellen Bedürfnisse von Jugendlichen eingeht. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung im Arbeitsalltag, ist dies ein idealer Ort für pädagogische Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen ausüben möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Zusatzleistungen und einem strukturierten Onboarding-Prozess, der den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe Vollzeit (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Jugendhilfe konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn. Zeige, dass du ein Experte in deinem Bereich bist und Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen hast. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Ansätze in der Jugendhilfe. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft für die Jugendlichen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe Vollzeit (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach echten Menschen, die sich für unsere Mission begeistern.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Umgang mit herausfordernden Situationen zu bekommen.
Dokumentation nicht vergessen:Da Dokumentation ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Arbeit ist, achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Das zeigt uns, dass du auch in der täglichen Arbeit sorgfältig bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Jugendlichen
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Herausforderungen, mit denen die Jugendlichen konfrontiert sind. Überlege, wie du empathisch und professionell auf ihre Bedürfnisse eingehen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung stabiler Beziehungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team parat haben. Erkläre, wie du dich in ein Team integrierst und welche Rolle du dabei spielst.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du gezielte Fragen stellst. Informiere dich über die erlebnis- und traumapädagogischen Ansätze und frage nach den Zielen der Einrichtung. Das zeigt, dass du dich mit der Philosophie identifizierst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
