Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Das Andreas-Bräm-Haus, eine innovative Einrichtung der Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachausbildung und Erfahrung in der Intensivpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Andreas-Bräm-Haus ist eine koedukative, heilpädagogisch-therapeutische Einrichtung der stationären Jugendhilfe (Intensivbereich), für junge Menschen zwischen 6 und 27 Jahren, in elf Wohn- und Fördergruppen mit 75 Plätzen. Unser Fundament: Ein verlässliches Miteinander auf Augenhöhe, Professionalität, Zugewandtheit und eine annehmende Grundhaltung mit Ressourcenblick. Wir arbeiten in allen Bereichen als Team lösungsorientiert, innovativ und partizipativ, um den Alltag verantwortungsvoll, klientenzentriert und mit Freude zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung: Im stationären Gruppenalltag übernehmen Sie die umfassende Betreuung der jungen Heranwachsenden mit sexuell grenzüberschreitenden Verhaltensweisen, die gewillt sind, sich ihren Lebensthemen zu stellen und mit therapeutischer Hilfe konstruktiv daran zu arbeiten, in einer Wohn- und Fördergruppe mit 7 männlichen Jugendlichen.
- Individuelle Förderung: Ihre Handlungsweisen stimmen Sie auf den individuellen Entwicklungsstand der Klienten ab und fördern sie in ihrer Gesamtpersönlichkeit.
- Therapeutische Unterstützung: Sie unterstützen therapeutische Interventionen und nehmen an Supervisionen teil.
- Zusammenarbeit: Mit den Eltern sowie den Schulen, Ausbildungsstätten, Behörden und weiteren Stellen stehen Sie in engem Austausch.
- Dokumentation: Sie dokumentieren, was sie tun und erstellen Berichte sowie die Erziehungsplanung in einem multiprofessionellen Team.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Pädagogische Fachausbildung z.B. zur Erzieherin (w/m/d), Sozialpädagogin (w/m/d) oder vergleichbar, Weiterbildung im Bereich der Sexualpädagogik.
- Erfahrungen: im Bereich der Intensivpädagogik in der stationären Jugendhilfe und im Umgang mit belasteten oder traumatisierten jungen Menschen mit grenzüberschreitenden Verhaltensweisen.
- Kompetenzen: Reflexionsfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kooperationskompetenz.
- Fachliches Interesse: Das spezialisierte Arbeitsfeld und die langfristige Perspektive unserer Bewohner weckt Ihr besonderes Interesse.
- Schichtbereitschaft: Sie schätzen abwechslungsreiche Arbeit und sind bereit, sich mit Schichtdienst in Ihrem Team abzuwechseln.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen.
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage.
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer).
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start.
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
Kontakt: Anja Turnau, Bereichsleitung Andreas-Bräm-Haus, 02845-3922454. Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275. Werden Sie ein Teil des Teams und bewerben Sie sich bis zum 22. Mai 2026. Eine Einstellung erfolgt zum 1. Juli 2026.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Jungengruppe ab 14 Jahren mit grenzverletzenden Verhaltensweisen Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Das Andreas-Bräm-Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und professionelle Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem strukturierten Onboarding-Prozess fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Kultur basiert auf Teamarbeit, Innovation und einer annehmenden Grundhaltung, was es zu einem bedeutungsvollen Ort macht, um mit jungen Menschen zu arbeiten und positive Veränderungen zu bewirken.
Kontaktdaten:
Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Jungengruppe ab 14 Jahren mit grenzverletzenden Verhaltensweisen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und stelle Fragen zur Einrichtung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit Jugendlichen informierst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zu zeigen. Teile relevante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Jungengruppe ab 14 Jahren mit grenzverletzenden Verhaltensweisen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit jungen Menschen interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu der Stelle passen!
Dokumentation nicht vergessen!:Achte darauf, dass du alle relevanten Dokumente beifügst, wie z.B. Nachweise über deine Qualifikationen oder Weiterbildungen. Eine vollständige Bewerbung macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Andreas-Bräm-Haus und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen und Reflexionsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, betone deine Kooperationskompetenz. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
