Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die praktische Ausbildung in der Pflege und unterstütze Auszubildende bei ihren Herausforderungen.
- Unternehmen: Renommiertes Pflegeunternehmen mit einem starken Fokus auf Ausbildung und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Sicheren Arbeitsplatz mit umfangreicher Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Pflegeausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Du möchtest Menschen für den Beruf Pflege begeistern und die Ausbildungsqualität mitgestalten? Bewirb dich für die Stelle "Koordination der generalistischen Pflegeausbildung" – zentral für die derzeit drei stationären Pflegeeinrichtungen mit integrierten Kurzzeitpflegeplätzen, ergänzt durch drei Tagespflegen und unseren ambulanten Pflegedienst des Geschäftsbereichs Seniorenhilfe im Neukirchener Erziehungsverein. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und als geteilte Funktion mit einem Stellenumfang von 19,5 Wochenstunden pro Person vorgesehen.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung: Planung, Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung zur/m generalistischen Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d).
- Unterstützung: Begleitung, Beratung und Unterstützung von Auszubildenden und Studierenden – auch bei individuellen Herausforderungen (Onboarding, Workshops, Lernnachmittage, Schülercafé zur Bindung, Praktische Einzel- und Kleingruppenanleitung).
- Kultursensibel: Integration der Auszubildenden bzw. BFDler/FSJler aus Drittstaaten.
- Gestaltung: Unterstützung und Begleitung der Praxisanleitungen vor Ort (Workshops, Qualitätszirkel).
- Mitwirkung: Mitwirken bei Akquise von Interessierten, z. B. bei Messen oder Aktionstagen.
- Dokumentation: Prüfen der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Einrichtungen im Neukirchener Erziehungsverein und seinen Tochtergesellschaften sowie den Kooperationspartnern.
- Kommunikation: Wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Bewohnerinnen und Bewohnern und möglichen Multiplikatoren.
Hohes Maß an Flexibilität und Organisationstalent.
Dein Profil:
- Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung, ein Pflegepädagogikstudium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege.
- Erfahrung: Du besitzt langjährige Berufserfahrung und Beratungskompetenz, bist empathisch und lösungsorientiert in deiner Gesprächsführung.
- Kenntnisse: Idealerweise bringst du Trägerkenntnisse und Berufserfahrung in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Seniorenhilfe mit.
- Kommunikation: Dir ist bewusst, dass gute und zufriedene Mitarbeitende die Zukunftsfähigkeit unseres Trägers sichern. Du besitzt gender- und kultursensibles Bewusstsein.
- Mobilität: Führerschein der Klasse B, mobil in der Region Neukirchen-Vluyn und Krefeld. Nachweis: ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
- Zusammenarbeit: Du kooperierst eng mit dem Praxiscoach (w/m/d) für die Erzieherausbildung im Bereich Bildung.
- Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Deine Vorteile:
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF.
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag.
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen.
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen, z. B. bei KFZ-Versicherungen.
- Viele weitere Vorteile, die du auf unserer Karriereseite findest.
- Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifikation.
- Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Pflegeunternehmen.
Deine Fragen beantwortet gerne: Angela Prietz, Geschäftsbereichsleitung, 02845-392-1330. Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275. Und jetzt bist du dran! Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 15. Juni 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Pflegefachkraft Als Ausbildungskoordinatorin Praxisanleitung, (W/M/D) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Der Neukirchener Erziehungsverein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und einem starken Fokus auf die berufliche Weiterbildung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung der Pflegeausbildung mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von vielfältigen Gesundheits- und Mobilitätsangeboten sowie exklusiven Vorteilen, die das Arbeiten in Neukirchen-Vluyn besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Als Ausbildungskoordinatorin Praxisanleitung, (W/M/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation persönlich zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt hast oder welche innovativen Ideen du zur Verbesserung der Ausbildung hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Als Ausbildungskoordinatorin Praxisanleitung, (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du diese Stelle willst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Ausbildung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du die Ausbildungsqualität mitgestalten kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Ausbildungskoordinatorin Praxisanleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen in die Planung und Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung einfließen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Auszubildende unterstützt oder beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Empathie und Beratungskompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Stelle ein hohes Maß an Flexibilität und Organisation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Workshops oder Schulungen zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kulturelle Sensibilität betonen
Da die Integration von Auszubildenden aus Drittstaaten wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen und Ansätze zur kultursensiblen Kommunikation hervorheben. Dies zeigt, dass du die Vielfalt schätzt und in der Lage bist, ein inklusives Umfeld zu schaffen.
