Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die praktische Ausbildung in der Pflege und unterstütze Auszubildende bei ihren Herausforderungen.
- Unternehmen: Renommiertes Pflegeunternehmen mit einem starken Fokus auf Ausbildung und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Pflege aktiv mitgestaltet und Menschen begeistert.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Du möchtest Menschen für den Beruf Pflege begeistern und die Ausbildungsqualität mitgestalten? Bewirb dich für die Stelle "Koordination der generalistischen Pflegeausbildung" – zentral für die derzeit drei stationären Pflegeeinrichtungen mit integrierten Kurzzeitpflegeplätzen, ergänzt durch drei Tagespflegen und unseren ambulanten Pflegedienst des Geschäftsbereichs Seniorenhilfe im Neukirchener Erziehungsverein. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und als geteilte Funktion mit einem Stellenumfang von 19,5 Wochenstunden pro Person vorgesehen.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung: Planung, Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung zur/m generalistischen Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d).
- Unterstützung: Begleitung, Beratung und Unterstützung von Auszubildenden und Studierenden – auch bei individuellen Herausforderungen (Onboarding, Workshops, Lernnachmittage, Schülercafé zur Bindung, Praktische Einzel- und Kleingruppenanleitung).
- Kultursensibel: Integration der Auszubildenden bzw. BFDler/FSJler aus Drittstaaten.
- Gestaltung: Unterstützung und Begleitung der Praxisanleitungen vor Ort (Workshops, Qualitätszirkel).
- Mitwirkung: Mitwirken bei Akquise von Interessierten, z. B. bei Messen oder Aktionstagen.
- Dokumentation: Prüfen der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Einrichtungen im Neukirchener Erziehungsverein und seinen Tochtergesellschaften sowie den Kooperationspartnern.
- Kommunikation: Wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Bewohnerinnen und Bewohnern und möglichen Multiplikatoren.
Hohes Maß an Flexibilität und Organisationstalent.
Dein Profil:
- Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung, ein Pflegepädagogikstudium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege.
- Erfahrung: Du besitzt langjährige Berufserfahrung und Beratungskompetenz, bist empathisch und lösungsorientiert in deiner Gesprächsführung.
- Kenntnisse: Idealerweise bringst du Trägerkenntnisse und Berufserfahrung in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Seniorenhilfe mit.
- Kommunikation: Dir ist bewusst, dass gute und zufriedene Mitarbeitende die Zukunftsfähigkeit unseres Trägers sichern. Du besitzt gender- und kultursensibles Bewusstsein.
- Mobilität: Führerschein der Klasse B, mobil in der Region Neukirchen-Vluyn und Krefeld.
- Nachweis: ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
- Zusammenarbeit: Du kooperierst eng mit dem Praxiscoach (w/m/d) für die Erzieherausbildung im Bereich Bildung.
- Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Deine Vorteile:
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF.
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag.
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen.
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen, z. B. bei KFZ-Versicherungen.
- Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifikation.
- Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Pflegeunternehmen.
Deine Fragen beantwortet gerne: Angela Prietz, Geschäftsbereichsleitung, 02845-392-1330. Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275. Und jetzt bist du dran! Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 15. Juni 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinatorin Praxisanleitung, (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Der Neukirchener Erziehungsverein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und einem starken Fokus auf die berufliche Weiterbildung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zur Gestaltung der Pflegeausbildung beizutragen. Die Lage in Neukirchen-Vluyn ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen und fördert ein starkes Gemeinschaftsgefühl unter den Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinatorin Praxisanleitung, (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Ausbildungsplätzen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinatorin Praxisanleitung, (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Ausbildungskoordination bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du Auszubildende unterstützt hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch empathisch und lösungsorientiert agiert.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. Dort findest du alle Infos zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Ausbildungskoordinatorin Praxisanleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen in die Planung und Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Auszubildende unterstützt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Empathie und Beratungskompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement
Betone deine Motivation, Menschen für den Pflegeberuf zu begeistern und die Ausbildungsqualität aktiv mitzugestalten. Zeige, dass du bereit bist, Workshops und Onboarding-Programme zu leiten und die Integration von Auszubildenden aus Drittstaaten zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen zu erfahren.
