Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinatorin Praxisanleitung, (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

Du möchtest Menschen für den Beruf Pflege begeistern und die Ausbildungsqualität mitgestalten? Bewirb dich für die Stelle „Koordination der generalistischen Pflegeausbildung“ – zentral für die derzeit drei stationären Pflegeeinrichtungen mit integrierten Kurzzeitpflegeplätzen, ergänzt durch drei Tagespflegen und unseren ambulanten Pflegedienst des Geschäftsbereichs Seniorenhilfe im Neukirchener Erziehungsverein. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und als geteilte Funktion mit einem Stellenumfang von 19,5 Wochenstunden pro Person vorgesehen.

Aufgaben

• Verantwortung: Planung, Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung zur/m generalistischen Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d).
• Unterstützung: Begleitung, Beratung und Unterstützung von Auszubildenden und Studierenden – auch bei individuellen Herausforderungen (Onboarding, Workshops, Lernnachmittage, Schülercafé zur Bindung, Praktische Einzel- und Kleingruppenanleitung).
• Kultursensibel: Integration der Auszubildenden bzw. BFDler/FSJler aus Drittstaaten.
• Gestaltung: Unterstützung und Begleitung der Praxisanleitungen vor Ort (Workshops, Qualitätszirkel).
• Mitwirkung: Mitwirken bei Akquise von Interessierten, z. B. bei Messen oder Aktionstagen.
• Dokumentation: Prüfen der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen.
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Einrichtungen im Neukirchener Erziehungsverein und seinen Tochtergesellschaften sowie den Kooperationspartnern.
• Kommunikation: Wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Bewohnerinnen und Bewohnern und möglichen Multiplikatoren. Hohes Maß an Flexibilität und Organisationstalent.

Profil

• Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung, ein Pflegepädagogikstudium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege.
• Erfahrung: Du besitzt langjährige Berufserfahrung und Beratungskompetenz, bist empathisch und lösungsorientiert in deiner Gesprächsführung.
• Kenntnisse: Idealerweise bringst du Trägerkenntnisse und Berufserfahrung in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Seniorenhilfe mit.
• Kommunikation: Dir ist bewusst, dass gute und zufriedene Mitarbeitende die Zukunftsfähigkeit unseres Trägers sichern. Du besitzt gender- und kultursensibles Bewusstsein.
• Mobilität: Führerschein der Klasse B, mobil in der Region Neukirchen-Vluyn und Krefeld.
• Nachweis: ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
• Zusammenarbeit: Du kooperierst eng mit dem Praxiscoach (w/m/d) für die Erzieherausbildung im Bereich Bildung.
• Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen.
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag.
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer).
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start.
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
• Weitere Vorteile: Entdecke viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.