Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeorganisation und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Matthias-Jorissen-Haus, eine moderne Senioreneinrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für Senioren und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bewirb dich jetzt als freigestellte stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) unbefristet mit 39 Stunden/Woche: Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, kombiniert privates, Service Wohnen und professionelle Pflege.
Deine Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit der Haus- und Pflegedienstleitung bei der Organisation und Leitung der Pflege
- Freistellung von der aktiven Pflege
- Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement
- Koordination und Organisation der Pflegevisiten sowie Pflegedokumentation
- Mitwirkung bei Mitarbeitendengesprächen der Teamleitungen
- Einarbeitung und Onboarding neuer Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Bewohnerversorgung nach PEBEM
- Mitwirkung am Einstellungsverfahren neuer Mitarbeitender in der Pflege
- Ansprechpartner für Bewohner und Bewohnerinnen, Pflegepersonal und Angehörige
Dein Profil:
- Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft
- Idealerweise Erfahrung mit demenziell erkrankten Menschen (interne Fortbildungen verfügbar)
- Vorlage eines Führungszeugnisses bei Einstellung erforderlich
- Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF (9d), je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
Deine Fragen beantwortet gerne: Jörg Schlonsok, Haus- und Pflegedienstleitung, 02845-392-4747
Und jetzt bist du dran! Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Termin erfolgen.
Pflegefachkraft - Seniorenheim - Unbefristet m/w/d (Pflegedienstleiter/in) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Das Matthias-Jorissen-Haus bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem strukturierten Onboarding-Prozess sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen und ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in einer modernen Senioreneinrichtung.
Kontaktdaten:
Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft - Seniorenheim - Unbefristet m/w/d (Pflegedienstleiter/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Matthias-Jorissen-Haus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Seniorenheim arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - Seniorenheim - Unbefristet m/w/d (Pflegedienstleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Matthias-Jorissen-Haus verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und deine Eignung für die stellvertretende Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die gesetzlichen Vorgaben
Da die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Richtlinien vertraut machen. Zeige im Interview, dass du diese Vorgaben kennst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Motivation und deinem Umgang mit demenziell erkrankten Menschen zu beantworten. Sei ehrlich und offen, wenn es um deine Erfahrungen geht, und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und zu lernen.
