Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte und fördere die Selbstständigkeit der Bewohner.
- Unternehmen: Matthias-Jorissen-Haus, eine moderne Senioreneinrichtung mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und einfühlsamer Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Pflegehelfer Seniorenhilfe - Teilzeit oder Vollzeit, Neukirchen-Vluyn (w/m/d)
Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, stellt eine Kombination aus Service Wohnen- und einer professionell betriebenen Pflegeeinrichtung dar. Es liegt in einer landschaftlich reizvollen Lage am Stadtrand von Neukirchen und ist umgeben von gepflegten Grünanlagen, schön angelegten Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung zeichnen die Senioreneinrichtung aus.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung der täglichen Grundpflege.
- Hilfe bei der hauswirtschaftlichen Versorgung der Bewohner/innen im Wohnbereich.
- Mitarbeit in der psychosozialen Betreuung mit einfühlsamem Umgang.
- Eigenverantwortliche Eintragung der Pflegetätigkeiten in der Pflegedokumentation.
- Förderung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung der Bewohner/innen.
Dein Profil:
- mindestens viermonatigen angeleiteten Tätigkeit im pflegerischen Bereich
- Erfahrung im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen.
- Bei Einstellung Vorlage eines Führungszeugnisses.
- Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Deine Vorteile:
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF 2a
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
Weitere Vorteile: Entdecke viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.
Deine Fragen beantwortet gerne:
Jörg Schlonsok, Haus- und Pflegedienstleitung, +49 (2845) 392-4747
Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.
Eine Einstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Pflegehelfer für Förderung & Aktivierung / Psychosoziale Betreuung (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Das Matthias-Jorissen-Haus bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der du als Pflegehelfer (w/m/d) nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub genießen kannst, sondern auch von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst. Die idyllische Lage am Stadtrand von Neukirchen-Vluyn, umgeben von Natur, fördert ein angenehmes Arbeitsklima, während das strukturierte Onboarding und die zahlreichen Mitarbeitervorteile sicherstellen, dass du dich schnell wohlfühlst und deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.
Kontaktdaten:
Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer für Förderung & Aktivierung / Psychosoziale Betreuung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer bewirbst, schau dir die Einrichtung vorher an. Mach einen Besuch, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die psychosoziale Betreuung zu betonen – das ist ein wichtiger Teil der Arbeit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer für Förderung & Aktivierung / Psychosoziale Betreuung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon im pflegerischen Bereich gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Matthias-Jorissen-Haus und seine Philosophie einholen. Verstehe, wie die Einrichtung arbeitet und welche Werte sie vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen gearbeitet hast. Zeige, wie du einfühlsam und unterstützend agiert hast. Solche Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Alltag oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Sei freundlich und offen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
