Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze Schüler mit emotionalen und sozialen Bedürfnissen in kleinen Gruppen.
- Unternehmen: Sonneck-Schule, eine innovative Förderschule mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik oder technischer Hochschulabschluss mit pädagogischem Interesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest dich beruflich als Lehrkraft weiterentwickeln und hast eine Affinität zur Technik oder einen Hochschulabschluss im technischen Bereich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Werklehrer (w/m/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung an der Sonneck-Schule in Neukirchen-Vluyn.
Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten "Emotionale und soziale Entwicklung" sowie "Lernen". Sie umfasst die Bildungsbereiche Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg und wird vom Neukirchener Erziehungsverein als Träger verantwortet.
Unsere Schule bietet Schülerinnen und Schülern passgenaue, bedürfnisorientierte Lernangebote in kleinen Lerngruppen. Ziel unserer pädagogischen Arbeit ist es, Menschen neue Perspektiven zu eröffnen, ihre individuellen Stärken zu fördern und sie in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung nachhaltig zu begleiten.
Werklehrerin Schülerinnen und Schüler mit einem sonderpädagogischen Unterstützungsbedarf im emotionalen und sozialen Bereich einzeln oder in Partnergruppen in ihren sozialen, motorischen, planerischen und gestalterischen Kompetenzen gemäß Konzept für den Werkförderunterricht im Grundschulbereich der Sonneck-Schule.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik. Referendariat sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss im Bereich Technik mit der Bereitschaft zur Teilnahme an OBAS.
- Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit dem Förderschwerpunkt Emotionale und Soziale Entwicklung.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
- Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Wir bieten:
- Unbefristete Planstelle: Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle (bis zu 27,5 Unterrichtswochenstunden) oder ein beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen. Alternativ eine Angestelltenstelle nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
- Erholung: 30 Tage Urlaub
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutscheine sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
- Weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite.
Kontakt:
Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735
Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.
Sieh selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule!
Schulleitung Förderschule Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Die Sonneck-Schule in Neukirchen-Vluyn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld bietet. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeitervorteilen wie 30 Tagen Urlaub und Gesundheitsangeboten fördert die Schule nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Lehrkräfte, sondern auch deren persönliche Zufriedenheit. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleitung Förderschule erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Lehrkräften und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Schulen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Familie, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung Förderschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team an der Sonneck-Schule bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf und wie du diese in den Unterricht einbringst. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Technikaffinität zeigen!:Wenn du eine Affinität zur Technik hast, dann lass uns das wissen! Erkläre, wie du technische Hilfsmittel in deinen Unterricht integrieren würdest, um die Lernenden zu unterstützen. Das ist ein großer Pluspunkt für uns!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Sonneck-Schule und ihre pädagogischen Konzepte genau zu studieren. Verstehe die Schwerpunkte der Schule, insbesondere im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung, damit du gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, die einen sonderpädagogischen Unterstützungsbedarf hatten. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Werklehrer zu untermauern.
✨Zeige deine Technikaffinität
Da eine Affinität zur Technik gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du technische Hilfsmittel im Unterricht einsetzen würdest. Überlege dir innovative Ansätze, die du in den Werkförderunterricht integrieren könntest.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Schulatmosphäre zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Kollegium und wie die Schule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Lehrkräfte unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
