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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Hans-Lenhard-Schule, eine private Förderschule mit inklusivem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lernangebote und mache einen echten Unterschied im Leben von Schülern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik oder laufendes Studium der Sonderpädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Lehrer (w/m/d) an unserer Förderschule, der Hans-Lenhard-Schule in Moers. Dich erwartet eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit sowie die Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team.
Die Hans-Lenhard-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bildungsgang der Hauptschule. Träger der Schule ist der Neukirchener Erziehungsverein, der für eine werteorientierte und inklusive Bildungsarbeit steht.
Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen individuelle, bedarfsgerechte Lernangebote und das Lernen in kleinen Lerngruppen.
- Unterrichten im Team: Als Klassenlehrer und im Team-Teaching unterstützt du Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich „Emotionale und soziale Entwicklung“.
- Vorbereitung und Dokumentation: Du nutzt moderne Tools wie einen Terminalserver, um den Unterricht vorzubereiten sowie Zeugnisse, Gutachten und Berichte zu erstellen.
- Elternarbeit und Entwicklungsgespräche: Du begleitest Hilfeplangespräche, arbeitest aktiv mit den Eltern zusammen und setzt Lern- und Entwicklungsziele für deine Klasse um.
Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik (Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik. Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung. Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Unbefristete Planstelle: Eine unbefristete Vollzeitstelle (27,5 Unterrichtswochenstunden) oder ein beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen. Alternativ eine Angestelltenstelle nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
Erholung: 30 Tage Urlaub.
Strukturiertes Onboarding: Mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start.
Wertschätzung im Arbeitsalltag: Durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutscheine sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
Mobilitäts- und Gesundheitsangebote: Wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile: Über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: u. a. über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
Markus Wittenberg, Schulleitung, ~ Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Sieh selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Unsere Hans-Lenhard-Schule.
Sonderpädagoge (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sonderpädagoge (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Schulleitung oder anderen Lehrern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Hans-Lenhard-Schule und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Schule und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Förderschwerpunkte der Schule und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich zu uns passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Da Team-Teaching ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit sein wird, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Kollegium passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal auf die Stelle vorzubereiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an der Hans-Lenhard-Schule zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sonderpädagoge (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hans-Lenhard-Schule verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Förderschwerpunkte und die pädagogischen Ansätze. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Schule.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Team-Teaching und in der Elternarbeit verdeutlichen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft für inklusive Bildung
Inklusion und individuelle Förderung sind zentrale Themen. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir diese Aspekte wichtig sind und wie du sie in deinem Unterricht umsetzen möchtest. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast.