Sonderpädagogik Lehrer Förderschule Moers (w/m/d)
Sonderpädagogik Lehrer Förderschule Moers (w/m/d)

Sonderpädagogik Lehrer Förderschule Moers (w/m/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Neukirchener Erziehungsverein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterrichten und Unterstützen von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Team.
  • Arbeitgeber: Hans-Lenhard-Schule, eine engagierte Förderschule in Moers.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team mit wertschätzender Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lernangebote und entwickle neue Perspektiven für Schüler.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik oder verwandte Qualifikationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Möchtest du dich beruflich neu orientieren und eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Lehrer (w/m/d) an unserer Förderschule, der Hans-Lenhard-Schule in Moers. Dich erwartet eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit sowie die Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team.

Die Hans-Lenhard-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten "Emotionale und soziale Entwicklung" sowie "Lernen" im Bildungsgang der Hauptschule. Träger der Schule ist der Neukirchener Erziehungsverein, der für eine werteorientierte und inklusive Bildungsarbeit steht.

Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen individuelle, bedarfsgerechte Lernangebote und das Lernen in kleinen Lerngruppen. Wir begleiten unsere Schülerinnen und Schüler dabei, neue Perspektiven zu entwickeln, ihre persönlichen Stärken zu entfalten und erfolgreich zu lernen.

Deine Aufgabe:

  • Unterrichten im Team: Als Klassenlehrer und im Team-Teaching unterstützt du Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich "Emotionale und soziale Entwicklung".
  • Vorbereitung und Dokumentation: Du nutzt moderne Tools wie einen Terminalserver, um den Unterricht vorzubereiten sowie Zeugnisse, Gutachten und Berichte zu erstellen.
  • Elternarbeit und Entwicklungsgespräche: Du begleitest Hilfeplangespräche, arbeitest aktiv mit den Eltern zusammen und setzt Lern- und Entwicklungsziele für deine Klasse um.
  • Klassenfahrten: Du planst und begleitest die jährlichen mehrtägigen Klassenfahrten.

Dein Profil:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik. Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
  • Erfahrung: Idealerweise bringst du Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausfordernden Verhaltensweisen mit. Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
  • Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten:

  • Unbefristete Planstelle: Eine unbefristete Vollzeitstelle (27,5 Unterrichtswochenstunden) oder ein beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen. Alternativ eine Angestelltenstelle nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
  • Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
  • Erholung: 30 Tage Urlaub.
  • Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start.
  • Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutscheine sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
  • Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.

Weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite.

Kontakt: Markus Wittenberg, Schulleitung, 0151 - Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter .

Und jetzt bist du dran: Wir freuen uns auf dein Bewerbung! Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Sieh selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Unsere Hans-Lenhard-Schule. Erste Antworten auf mögliche Fragen findest du in unseren FAQs.

Sonderpädagogik Lehrer Förderschule Moers (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein

Die Hans-Lenhard-Schule in Moers bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich, die von einem engagierten und kollegialen Team geprägt ist. Als Teil einer staatlich genehmigten privaten Förderschule profitieren Sie von unbefristeten Anstellungsverhältnissen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem strukturierten Onboarding-Prozess. Zudem erwarten Sie attraktive Mitarbeiterbenefits wie 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und exklusive Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
Neukirchener Erziehungsverein

Kontaktperson:

Neukirchener Erziehungsverein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sonderpädagogik Lehrer Förderschule Moers (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Bildung arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über den Umgang mit Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf überlegst. Zeige, dass du die Werte der Hans-Lenhard-Schule teilst!

Tipp Nummer 3

Nutze moderne Technologien, um deine Unterrichtsplanung zu demonstrieren. Wenn du schon Erfahrung mit digitalen Tools hast, bring das unbedingt zur Sprache!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Schule und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sonderpädagogik Lehrer Förderschule Moers (w/m/d)

Lehramt für Sonderpädagogik
Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausfordernden Verhaltensweisen
Team-Teaching
Vorbereitung und Dokumentation von Unterricht
Elternarbeit
Hilfeplangespräche
Planung von Klassenfahrten
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Werteorientierte Bildungsarbeit
Inklusive Pädagogik
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sonderpädagogik zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau an unserer Förderschule arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausfordernden Verhaltensweisen hast, dann lass uns das wissen! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns super wichtig und können den Unterschied machen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest

Informiere dich über die Schule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hans-Lenhard-Schule verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Förderschwerpunkte und die pädagogischen Ansätze. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen und deine Fähigkeiten im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unterrichten im Team ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Lehrern oder Fachkräften zusammengearbeitet hast, um Lernziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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