Sonderschullehrer (m/w/d) / Sonderpädagoge (m/w/d) als Schulleitung in Vollzeit

Sonderschullehrer (m/w/d) / Sonderpädagoge (m/w/d) als Schulleitung in Vollzeit

Moers Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Neukirchener Erziehungsverein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterrichten und Unterstützen von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Team.
  • Unternehmen: Hans-Lenhard-Schule, eine engagierte Förderschule in Moers.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzung im Arbeitsalltag und ein strukturiertes Onboarding.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lernangebote und mache einen echten Unterschied im Leben von Schülern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik oder laufendes Studium der Sonderpädagogik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Lehrer (w/m/d) an unserer Förderschule, der Hans-Lenhard-Schule in Moers. Dich erwartet eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit sowie die Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team.

Die Hans-Lenhard-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten "Emotionale und soziale Entwicklung" sowie "Lernen" im Bildungsgang der Hauptschule. Träger der Schule ist der Neukirchener Erziehungsverein, der für eine werteorientierte und inklusive Bildungsarbeit steht.

Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen individuelle, bedarfsgerechte Lernangebote und das Lernen in kleinen Lerngruppen.

Deine Aufgabe:

  • Unterrichten im Team: Als Klassenlehrer und im Team-Teaching unterstützt du Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich "Emotionale und soziale Entwicklung".
  • Vorbereitung und Dokumentation: Du nutzt moderne Tools wie einen Terminalserver, um den Unterricht vorzubereiten sowie Zeugnisse, Gutachten und Berichte zu erstellen.
  • Elternarbeit und Entwicklungsgespräche: Du begleitest Hilfeplangespräche, arbeitest aktiv mit den Eltern zusammen und setzt Lern- und Entwicklungsziele für deine Klasse um.

Dein Profil:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.
  • Referendariat sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
  • Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten:

  • Unbefristete Planstelle: Eine unbefristete Vollzeitstelle (27,5 Unterrichtswochenstunden) oder ein beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen. Alternativ eine Angestelltenstelle nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
  • Erholung: 30 Tage Urlaub.
  • Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start.
  • Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutscheine sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
  • Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
  • Weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite.

Kontakt: Markus Wittenberg, Schulleitung, 0151 - Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter . Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Sieh selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Unsere Hans-Lenhard-Schule.

Sonderschullehrer (m/w/d) / Sonderpädagoge (m/w/d) als Schulleitung in Vollzeit Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein

Die Hans-Lenhard-Schule in Moers bietet eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung für Sonderschullehrer, die sich leidenschaftlich für die Förderung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf einsetzen. Mit unbefristeten Anstellungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem strukturierten Onboarding-Prozess unterstützt die Schule ihre Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Gesundheitsangeboten und exklusiven Mitarbeitervorteilen, die das Arbeiten an dieser Förderschule besonders lohnenswert machen.

Neukirchener Erziehungsverein

Kontaktdaten:

Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sonderschullehrer (m/w/d) / Sonderpädagoge (m/w/d) als Schulleitung in Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein klares Bild von der Schule und ihren Werten. Schau dir die Webseite der Hans-Lenhard-Schule an und finde heraus, was sie besonders macht. So kannst du in deinem Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Team-Teaching und in der Elternarbeit präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf unterstützt hast.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Sonderpädagogik. Lass die Schulleitung wissen, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung der Schüler beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Schule und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die die Schule aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sonderschullehrer (m/w/d) / Sonderpädagoge (m/w/d) als Schulleitung in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Lehramt für Sonderpädagogik
Team-Teaching
Vorbereitung und Dokumentation von Unterricht
Elternarbeit
Hilfeplangespräche
Lern- und Entwicklungsziele setzen
Umgang mit modernen Tools (z. B. Terminalserver)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du mit sonderpädagogischem Förderbedarf hast und wie du diese in deinem Unterricht umsetzen würdest. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!

Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart. So können wir deine Informationen schnell erfassen und sind gleich von Anfang an begeistert!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet

Informiere dich über die Schule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Hans-Lenhard-Schule und ihre Werte genau zu studieren. Verstehe die Förderschwerpunkte und die pädagogischen Ansätze, die dort verfolgt werden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du gut zur Schule passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit, in denen du Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf unterstützt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet wird.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf durchscheinen. Sei du selbst und teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.