Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem innovativen Wohnprojekt in Moers.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und fördere Selbstständigkeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagoge mit Erfahrung in der Hilfeplanung.
Für unser Ambulantes Wohnprojekt in Moers am Standort Heinrichstraße suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung mit 20-25 Stunden in der Woche. In einem Mehrfamilienhaus bieten wir acht Apartments zur Miete an. Hier werden die Bewohner und Bewohnerinnen im Rahmen des Ambulant betreuten Wohnen montags bis freitags in ihren Mietwohnungen betreut. Werde du ein Teil dieses Projekts und unterstütze uns.
Deine Aufgaben:
- Individuelle Alltagsbegleitung: Individuelle Unterstützung und Begleitung von Menschen mit geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigungen im Alltag.
- Selbstbestimmt Leben: Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
- Unterstützung: bei der Haushaltsführung, Behördenangelegenheiten und sozialen Kontakten, sowie Krisenintervention und lösungsorientierte Beratung.
- Zusammenarbeit: mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und externen Fachstellen.
- Administrativ: Hilfeplanung (BEI_NRW), Dokumentation und Berichtswesen.
Dein Profil:
- Qualifikation: Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d) oder vergleichbar.
- Erfahrung: in der Hilfeplanung (BEI_NRW).
- Kompetenzen: Sicherer Umgang mit elektronischer Dokumentation und Office Produkten.
- Flexibilität: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (die Arbeit findet überwiegend ab dem Mittag in den Abend hinein statt, oder nach individueller Terminvereinbarung mit den Klienten).
- Mobilität: Führerschein der Klasse B.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
- Unabhängig von Deiner Konfession identifizieren du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen.
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage.
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer).
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen.
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Job Rad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
- Viele weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite.
Kontakt:
Christoph Osterkamp, Fachbereichsleitung Eingliederungshilfe Erwachsene, 02845-3923273. Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per Whats App unter 0151/20321275. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 17.05.2026. Eine Einstellung soll nach Möglichkeit zum 01.06.2026 erfolgen.
Sozialpädagoge ambulante betreuung teilzeit (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge ambulante betreuung teilzeit (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach deiner Bewerbung. Zeig Initiative und kontaktiere die Ansprechpartner direkt. Ein kurzes Nachfassen kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und alle Informationen auf einen Blick zu haben. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge ambulante betreuung teilzeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der ambulanten Betreuung hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele, wie du Menschen unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Projekts zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Ambulante Wohnprojekt in Moers verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du mit deiner Erfahrung zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Angehörigen oder zur Hilfeplanung sind besonders relevant.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Klienten anzupassen. Zeige, dass du die Wichtigkeit der individuellen Terminvereinbarung verstehst und bereit bist, auch abends zu arbeiten.