Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und Förderung der Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Ambulantes Wohnprojekt in Moers mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagoge mit Erfahrung in der Hilfeplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unser Ambulantes Wohnprojekt in Moers am Standort Heinrichstraße suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung mit 20-25 Stunden in der Woche. In einem Mehrfamilienhaus bieten wir acht Apartments zur Miete an. Hier werden die Bewohner und Bewohnerinnen im Rahmen des Ambulant betreuten Wohnen montags bis freitags in ihren Mietwohnungen betreut. Werde du ein Teil dieses Projekts und unterstütze uns.
Deine Aufgaben:
- Individuelle Alltagsbegleitung: Individuelle Unterstützung und Begleitung von Menschen mit geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigungen im Alltag.
- Selbstbestimmt Leben: Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
- Unterstützung: bei der Haushaltsführung, Behördenangelegenheiten und sozialen Kontakten, sowie Krisenintervention und lösungsorientierte Beratung.
- Zusammenarbeit: mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und externen Fachstellen.
- Administrativ: Hilfeplanung (BEI_NRW), Dokumentation und Berichtswesen.
Dein Profil:
- Qualifikation: Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d) oder vergleichbar.
- Erfahrung: in der Hilfeplanung (BEI_NRW).
- Kompetenzen: Sicherer Umgang mit elektronischer Dokumentation und Office Produkten.
- Flexibilität: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (die Arbeit findet überwiegend ab dem Mittag in den Abend hinein statt, oder nach individueller Terminvereinbarung mit den Klienten).
- Mobilität: Führerschein der Klasse B.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
- Unabhängig von Deiner Konfession identifizieren du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen.
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage.
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer).
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen.
- „Bausteine“ für einen gelungenen Start.
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
- Viele weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite.
Kontakt:
Christoph Osterkamp, Fachbereichsleitung Eingliederungshilfe Erwachsene. Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/ . Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum . Eine Einstellung soll nach Möglichkeit zum erfolgen.
Sozialpädagoge Eingliederungshilfe Betreutes Wohnen (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Unser Ambulantes Wohnprojekt in Moers bietet eine wertvolle Gelegenheit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die Wertschätzung und individuelle Entwicklung in den Vordergrund stellt, und bieten attraktive Vergütungen sowie zahlreiche Benefits wie 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bei uns hast du die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Selbstbestimmung und Teilhabe unserer Klienten beizutragen.
Kontaktdaten:
Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge Eingliederungshilfe Betreutes Wohnen (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine tolle Karriereseite, auf der du alle aktuellen Stellenangebote findest. Bewirb dich direkt dort, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge Eingliederungshilfe Betreutes Wohnen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Projekt bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende eine einfache Schriftart und halte Absätze kurz. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation deiner Unterlagen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Ambulante Wohnprojekt in Moers verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du mit deiner Erfahrung zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Herausforderungen im Alltag zu erfahren. Fragen zu den Erwartungen an die Rolle oder zur Teamdynamik sind immer gut.
✨Sei flexibel und offen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Zeitpläne anpassen kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich auf die Bedürfnisse der Klienten einzustellen und auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Verfügung zu stehen.
