Sozialpädagoge Jugendhilfe Wohngruppe (w/m/d)

Sozialpädagoge Jugendhilfe Wohngruppe (w/m/d)

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Neukirchener Erziehungsverein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Jugendlichen mit herausfordernden Verhaltensweisen und traumatischen Erfahrungen.
  • Unternehmen: Innovatives Kinder- und Jugenddorf mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und entwickle gemeinsam neue Perspektiven.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher oder Sozialpädagogen mit Erfahrung in der Jugendhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

In einem parkähnlichen Gelände mit Sportplatz, Half-Pipe, Boulderhöhle, Turn- und Schwimmhalle liegt am Ortsrand das Kinder- und Jugenddorf. In einer lockeren Bebauung mit Bungalows befinden sich die Wohngruppen, die Jungen vorübergehend einen Lern- und Lebensraum bieten. Als stationäre Einrichtung des Neukirchener Kinder- und Jugendhilfeverbundes ist es unser Anliegen, in einem möglichst ansprechenden und normalen Umfeld intensivpädagogisch-therapeutische Hilfen anzubieten.

Du bist pädagogische Fachkraft (w/m/d) und möchtest ein Teil unseres Teams im Kinder- und Jugenddorf werden? Dann bewirb dich für eine unbefristete Anstellung in Vollzeit in unserer Gruppe Mühle 24.

Deine Aufgaben:

  • Umfassende Betreuung: Du betreust männliche Kinder und Jugendliche im Alter von 14 bis 21 Jahren mit herausfordernden Verhaltensweisen und teilweise schweren traumatischen Lebenserfahrungen. Viele der Jugendlichen zeigen Bindungsstörungen und benötigen verlässliche, stabile Beziehungen sowie einen professionellen und empathischen Umgang. Ziel unserer Arbeit ist es, lösungsorientiert zu begleiten, Ressourcen zu stärken und gemeinsam neue Perspektiven zu entwickeln. Besondere Schwerpunkte liegen auf den erlebnis- und traumapädagogischen Ansätzen, die Selbstwirksamkeit, Vertrauen und soziale Kompetenzen fördern.
  • Zielorientierte Hilfeplanung: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von pädagogischen, therapeutischen und schulischen bzw. beruflichen Entwicklungszielen und unterstützt im integrativen pädagogischen Setting die therapeutische Arbeit.
  • Dokumentation: Deine tägliche Arbeit dokumentierst du sorgfältig in Betreuungsberichten und -dokumentationen sowie in der Erziehungsplanung.
  • Elternarbeit und Netzwerkarbeit: Du gestaltest die Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Stellen und agierst als verbindendes Element zwischen Jugendlichen und externen Partnern.
  • Teamarbeit und Schichtdienst: Du schätzt eine abwechslungsreiche Tätigkeit und arbeitest flexibel im Schichtdienst in einem multiprofessionellen Team.

Dein Profil:

  • Qualifikation: staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar.
  • Erfahrung: Idealerweise hast du bereits in der stationären Jugendhilfe gearbeitet.
  • Zusatzqualifikation: Eine Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischen Beratung und/oder Sexualpädagogik und Erfahrungen in der Arbeit mit sexuell auffälligen Jugendlichen oder Jugendhilfe.
  • Mobilität: Du besitzt einen PKW-Führerschein und kannst die Jugendlichen zu Terminen begleiten. Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
  • Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen.
  • 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage.
  • Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer).
  • Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen

Sozialpädagoge Jugendhilfe Wohngruppe (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein

Das Kinder- und Jugenddorf bietet eine wertvolle Gelegenheit, in einem unterstützenden und ansprechenden Umfeld zu arbeiten, das auf die individuellen Bedürfnisse von Jugendlichen eingeht. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung im Arbeitsalltag, ist dies ein idealer Ort für Sozialpädagogen, die einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen ausüben möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Zusatzleistungen und einem strukturierten Onboarding-Prozess, der den Einstieg erleichtert.

Neukirchener Erziehungsverein

Kontaktdaten:

Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge Jugendhilfe Wohngruppe (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch menschlich ins Team passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge Jugendhilfe Wohngruppe (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
Traumapädagogik
Systemische Beratung
Sexualpädagogik
Empathie
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!

Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits in der Jugendhilfe gearbeitet oder spezielle Qualifikationen? Lass uns das wissen! Deine Erfahrungen sind wichtig, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen in unserer Wohngruppe meistern kannst.

Dokumentation nicht vergessen!:Da die Dokumentation ein wichtiger Teil deiner Arbeit sein wird, erwähne in deiner Bewerbung, wie du bisher mit Berichten und Planungen umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Jugendlichen

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Herausforderungen, mit denen die Jugendlichen in der Wohngruppe konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und ein tiefes Verständnis für ihre Lebenssituationen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile im Interview, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Jugendlichen zu erzielen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage zum Beispiel nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.