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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe kreative erzieherische Hilfen für Familien und Jugendliche in schwierigen Lebenslagen durch.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in Wesel, das flexible Hilfen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Familien und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Sozialpädagogin oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Büros der Flexiblen Hilfen bieten differenzierte Formen der aufsuchenden Familienhilfe und Familientherapie, Rückführungsmanagement/Reintegrationsmanagement, Beratung in Familienzentren sowie Einzelbetreuung und Betreutes Wohnen für Menschen und für erwachsene Menschen mit Behinderungen in schwierigen Problemsituationen an.
Ihre Aufgaben:
- Kenntnisse im SGB: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.
- Kreativität: Sie begleiten und unterstützen Menschen im Verselbstständigungsprozess in der eigenen Wohnung und stellen hierbei Ihre Kreativität im Umgang mit herausfordernden Situationen unter Beweis.
- Externe Zusammenarbeit: Sie arbeiten mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen zusammen.
- Flexibilität: Sie passen die Besuchstermine an die Aufträge des Jugendamtes und den Tagesablauf der Familien an. So können Sie auch Ihren privaten Tagesablauf individuell und flexibel gestalten.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Sozialpädagogin (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar
- Weiterbildung: in der Traumapädagogik, systemischer Beratung und im Elterncoaching oder vergleichbar
- Mobilität: Führerschein der Klasse B und Bereitschaft den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich)
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
- Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
Kontakt: Daniel von Horn, Bereichsleitung Flexible Hilfen, 02845-3925576; Sahra-Lina Günter, Flexible Hilfen Wesel, 0281-47572911. Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275. Werden Sie ein Teil des Teams und bewerben Sie sich bis zum 14. April 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Sozialpädagogin Erziehungshilfe SGB VIII (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin Erziehungshilfe SGB VIII (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, Beispiele aus deiner Praxis zu teilen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin Erziehungshilfe SGB VIII (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagogin interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Kenntnis des SGB VIII
Mach dich mit den relevanten Paragraphen des SGB VIII vertraut, insbesondere §§ 27 ff. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement für die Position als Sozialpädagogin.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, wie du Beziehungen zu Kindern, Jugendlichen und Familien in schwierigen Lebenslagen gestalten kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine wertschätzende Haltung und Kreativität verdeutlichen.
✨Flexibilität demonstrieren
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Überlege dir, wie du Besuchstermine anpassen würdest, um den Bedürfnissen der Familien gerecht zu werden. Das zeigt, dass du die Balance zwischen beruflichen Anforderungen und dem Alltag der Klienten verstehst.
✨Externe Zusammenarbeit
Informiere dich über die Institutionen, mit denen du zusammenarbeiten würdest, wie Jugendämter und Schulen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an einer effektiven Zusammenarbeit zeigen und wie du diese Beziehungen fördern möchtest.