Sozialpädagogin Jugendhilfe Ambulante Betreuung (w/m/d)

Sozialpädagogin Jugendhilfe Ambulante Betreuung (w/m/d)

Düsseldorf Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Neukirchener Erziehungsverein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in schwierigen Lebenslagen und begleite sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in der Jugendhilfe mit einem Fokus auf individuelle Betreuung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Das Büro der Flexiblen Hilfen in Geldern bietet differenzierte Formen der aufsuchenden Familienhilfe und Familientherapie, Rückführungsmanagement/Reintegrationsmanagement, sowie Einzelbetreuung und Betreutes Wohnen für junge Menschen in schwierigen Problemsituationen an.

Deine Aufgaben:

  • Sehr gute Kenntnisse im SGB: eigenverantwortliche Durchführung der ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen
  • Kreativität: Unterstützung und Begleitung junger Menschen im Verselbstständigungsprozess in der eigenen Wohnung, unter Beweis stellen der Kreativität im Umgang mit herausfordernden Situationen
  • Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen
  • Flexibilität: Anpassung der Besuchstermine an die Aufträge des Jugendamtes und den Tagesablauf der Familien, Möglichkeit den privaten Tagesablauf entsprechend individuell und flexibel zu gestalten

Dein Profil:

  • Qualifikation: Sozialpädagogin (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar
  • Weiterbildung: wünschenswert sind Weiterbildungen in der Traumapädagogik, systemischen Beratung und im Elterncoaching oder vergleichbar
  • Kompetenzen: du zeigst eine wertschätzende Haltung und verfügst über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten
  • Mobilität: Führerschein der Klasse B und Bereitschaft den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich)
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung
  • Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
  • 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage
  • Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
  • Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
  • Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
  • Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
  • viele weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite

Kontakt: Katja Kleiner, Büroleitung Geldern, 02831/9769910 Daniel von Horn, Bereichsleitung Flexible Hilfen, 02845/3925576 Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275. Werde du ein Teil des Teams und bewirb dich bis zum 22. Mai 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sozialpädagogin Jugendhilfe Ambulante Betreuung (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein

Als Arbeitgeber in Geldern bieten wir dir als Sozialpädagogin (w/m/d) eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeld. Unsere flexible Arbeitskultur ermöglicht es dir, deine kreativen Ansätze in der Arbeit mit jungen Menschen einzubringen, während du von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess profitierst. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote sowie exklusive Mitarbeitenden-Vorteile.

Neukirchener Erziehungsverein

Kontaktdaten:

Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin Jugendhilfe Ambulante Betreuung (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin Jugendhilfe Ambulante Betreuung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im SGB
Durchführung der ambulanten erzieherischen Hilfen
Kreativität im Umgang mit herausfordernden Situationen
Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Schulen
Flexibilität bei der Terminplanung
Wertschätzende Haltung
Beziehungsfähigkeit zu Kindern, Jugendlichen und Familien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Sozialpädagogik zu vermitteln. Wir möchten dich kennenlernen!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.

Sei kreativ!:Wenn du kreative Ansätze oder Methoden hast, die du in deiner Arbeit einsetzen möchtest, teile sie mit uns! Wir schätzen innovative Ideen, besonders im Umgang mit herausfordernden Situationen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet

Kenntnis des SGB

Mach dich mit den relevanten Paragraphen des SGB VIII vertraut, insbesondere mit den §§ 27 ff. Das zeigt, dass du die gesetzlichen Grundlagen für die ambulante erzieherische Hilfe verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.

Kreativität unter Beweis stellen

Bereite Beispiele vor, wie du kreativ mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Fälle aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du innovative Lösungen gefunden hast, um junge Menschen im Verselbstständigungsprozess zu unterstützen.

Zusammenarbeit betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen zu sprechen. Zeige, dass du Teamarbeit schätzt und wie du aktiv zum Austausch und zur Kooperation beiträgst.

Flexibilität zeigen

Erkläre, wie du deine Arbeitsweise an die Bedürfnisse der Familien anpassen kannst. Gib Beispiele, wie du flexibel auf unterschiedliche Anforderungen reagiert hast, um den Tagesablauf der Klienten zu unterstützen.