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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Erwachsene mit Autismus in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem modernen Wohnheim für Menschen mit Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Rabatte bei Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Autismus aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams in der Schulzestraße als pädagogische Fachkraft (w/m/d), unbefristet mit bis zu 30 Stunden/Woche! In unserem Wohnheim bieten wir Platz für 24 erwachsene Menschen mit Autismus, die auf vier Etagen sowie in einer ambulanten Wohngemeinschaft wohnen. Dank der ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sind unsere Einrichtungen sehr gut erreichbar.
Mit viel Engagement entwickeln wir im Team gemeinsam Angebote, die moderne Wohn- und Unterstützungsformen bieten und individuell auf die Bedürfnisse der Menschen abgestimmt sind. Unser Ziel ist es, den von uns betreuten Personen - unabhängig von Art und Schwere ihrer Behinderung - ein möglichst selbstbestimmtes, eigenständiges und normgerechtes Leben zu ermöglichen.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Beste pädagogische Unterstützung: Begleitung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen aus dem autistischen Spektrum.
- Individuelle Betreuung: Lebens- und Alltagsbegleitung inkl. pflegerischer Tätigkeiten im stationären Kontext.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Pflegefachmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Autismus oder Menschen mit Behinderung oder sind bereit, sich in dieses Themenbereich einzuarbeiten.
- Dienstzeiten: Früh- und Spätdienste.
- Nachweis: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
- Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Vergütung: nach Tarif (West), BAT-KF (bis zur Entgeltgruppe SD 8b/12 möglich, je nach beruflicher Qualifikation), Zeitwertkonten.
- Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche freie Tage als Ausgleich für den Schichtdienst.
- Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Puma, Zara, etc.) über "Corporate Benefits" und EGYM, Jobrad und Deutschlandticket.
- Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne: Anke Weihrauch, Fachbereichsleiterin Eingliederungshilfe, Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 1275. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Sozialpädagogische Fachkraft für Heilerziehungspflege / Menschen mit Autismus (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft für Heilerziehungspflege / Menschen mit Autismus (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Team vorbereitest. Zeig Interesse an der Einrichtung und den Menschen, die dort leben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft. Außerdem bekommst du so einen direkten Draht zu uns!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und motiviert bleibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft für Heilerziehungspflege / Menschen mit Autismus (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Autismus und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst. Wenn du bereits im Bereich Autismus gearbeitet hast oder bereit bist, dich einzuarbeiten, lass es uns wissen!
Individualität zählt: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie du zu unserem Team passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit Autismus. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebenssituation hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
In einem Wohnheim ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team betreffen. Betone, wie wichtig dir der Austausch und die Unterstützung unter Kollegen sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Alltag oder zur Teamkultur sind immer gut!
