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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Jugendlichen in einer Jungengruppe mit therapeutischer Unterstützung.
- Arbeitgeber: Das Andreas-Bräm-Haus, eine innovative Einrichtung der stationären Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachausbildung und Erfahrung in der Intensivpädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Andreas-Bräm-Haus ist eine koedukative, heilpädagogisch-therapeutische Einrichtung der stationären Jugendhilfe (Intensivbereich) für Menschen zwischen 6 und 27 Jahren, in elf Wohn- und Fördergruppen mit 75 Plätzen. Unser Fundament: Ein verlässliches Miteinander auf Augenhöhe, Professionalität, Zugewandtheit und eine annehmende Grundhaltung mit Ressourcenblick. Wir arbeiten in allen Bereichen als Team lösungsorientiert, innovativ und partizipativ, um den Alltag verantwortungsvoll, klientenzentriert und mit Freude zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung: Im stationären Gruppenalltag übernehmen Sie die umfassende Betreuung der Heranwachsenden mit sexuell grenzüberschreitenden Verhaltensweisen, die gewillt sind, sich ihren Lebensthemen zu stellen und mit therapeutischer Hilfe konstruktiv daran zu arbeiten, in einer Wohn- und Fördergruppe mit 7 männlichen Jugendlichen.
- Individuelle Förderung: Ihre Handlungsweisen stimmen Sie auf den individuellen Entwicklungsstand der Klienten ab und fördern sie in ihrer Gesamtpersönlichkeit.
- Therapeutische Unterstützung: Sie unterstützen therapeutische Interventionen und nehmen an Supervisionen teil.
- Zusammenarbeit: Mit den Eltern sowie den Schulen, Ausbildungsstätten, Behörden und weiteren Stellen stehen Sie in engem Austausch.
- Dokumentation: Sie dokumentieren, was sie tun und erstellen Berichte sowie die Erziehungsplanung in einem multiprofessionellen Team.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Pädagogische Fachausbildung z.B. zur Erzieherin (w/m/d), Sozialpädagogin (w/m/d) oder vergleichbar, Weiterbildung im Bereich der Sexualpädagogik.
- Erfahrungen: im Bereich der Intensivpädagogik in der stationären Jugendhilfe und im Umgang mit belasteten oder traumatisierten Menschen mit grenzüberschreitenden Verhaltensweisen.
- Kompetenzen: Reflexionsfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kooperationskompetenz.
- Fachliches Interesse: Das spezialisierte Arbeitsfeld und die langfristige Perspektive unserer Bewohner weckt Ihr besonderes Interesse.
- Schichtbereitschaft: Sie schätzen abwechslungsreiche Arbeit und sind bereit, sich mit Schichtdienst in Ihrem Team abzuwechseln.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen.
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage.
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer).
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen.
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
Kontakt: Anja Turnau, Bereichsleitung Andreas-Bräm-Haus, 02845-3922454. Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275. Werden Sie ein Teil des Teams und bewerben Sie sich bis zum 12. Mai 2026. Eine Einstellung erfolgt zum 1. Juli 2026.
Sozialpädagogische Fachkraft Jungengruppe stationär (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft Jungengruppe stationär (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als sozialpädagogische Fachkraft.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Werte. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich für uns als Arbeitgeber besonders interessant.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft Jungengruppe stationär (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Ansatz identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe oder im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen. Das hilft uns zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest und welche Stärken du mitbringst.
Dokumentation nicht vergessen!: Da Dokumentation ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Arbeit ist, achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auch deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorhebst. Zeig uns, dass du strukturiert und gewissenhaft arbeiten kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Andreas-Bräm-Haus und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur individuellen Förderung zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du kooperativ und lösungsorientiert arbeitest und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.