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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Alltagsbegleitung von Erwachsenen mit Autismus in einem Wohnheim.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem modernen Wohnheim für Autisten in Berlin-Weißensee.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Rabatte und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Autismus und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Autismus von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Suchen Sie eine erfüllende Tätigkeit? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 30 Stunden pro Woche in unserem Wohnheim für Autisten in Berlin-Weißensee. Unsere Einrichtung in der Börnestraße ist in einem Gründerzeitbau mit großem, weitläufigem Garten untergebracht und hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Hier leben zehn erwachsene Menschen mit Autismus. Die Angebote sind ausgerichtet auf moderne Wohn- und Unterstützungsformen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Menschen zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, den betreuten Menschen unabhängig von Art und Schwere ihrer Behinderung ein weitestgehend eigenständiges, normales und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Pädagogische Betreuung von Erwachsenen mit Behinderungen, insbesondere aus dem autistischen Spektrum, im Gruppendienst.
- Lebens- und Alltagsbegleitung, einschließlich pflegerischer Tätigkeiten, im stationären Kontext.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar.
- Erfahrung: Autismus oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist von Vorteil – Alternativ: Offenheit, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten.
- Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung.
- Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung nach Tarif (West), BAT-KF (bis zur Entgeltgruppe SD 8b/12 möglich, je nach beruflicher Qualifikation).
- 31 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche freie Tage als Ausgleich für den Schichtdienst.
- Umfassende Einarbeitung durch Teamleitung und Kollegen/Kolleginnen.
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen zur Reflexion der Arbeitsprozesse.
- Bis zu 30% Rabatt bei zahlreichen Anbietern (z. B. Adidas, H&M) durch "Corporate Benefits".
- Deutschlandticket, Fahrradleasing mit Jobrad und eine Prämienvergütung für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € pro geworbenem Kollegen/Kollegin).
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne: Anke Weihrauch, Fachbereichsleiterin Eingliederungshilfe, 030/92900210. Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275. Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Staatlich anerkannter Erzieher – Lebens- & Alltagsbegleitung Autismus (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannter Erzieher – Lebens- & Alltagsbegleitung Autismus (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Autismus. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle oder zum Team zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannter Erzieher – Lebens- & Alltagsbegleitung Autismus (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Autismus zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast, lass uns das wissen – das ist ein Plus!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf unsere Einrichtung und die spezifische Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, warum du genau zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Autismus. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Stärken hast. Das hilft dir, deine pädagogischen Ansätze zu erläutern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Teamstrukturen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt gut an und hinterlässt einen positiven Eindruck.
