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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Klienten in der Nacht, Dokumentation und hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Das Wohnheim Barbarastraße in Moers bietet eine barrierefreie Umgebung für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung, Altersvorsorge und bis zu 30 % Rabatt bei Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger, Erfahrung mit Menschen mit Behinderung von Vorteil.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Nachtschichten von 22 - 6 Uhr.
Sind Sie eine Nachteule? Dann bewerben Sie sich jetzt als Nachtwache (w/m/d) für eine befristete (zunächst für ein Jahr) Teilzeitbeschäftigung mit 16 Stunden/Woche und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Wohnheim Barbarastraße liegt in Moers. Es handelt sich um eine barrierefreie Einrichtung für acht erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen und hohem Unterstützungsbedarf. Die kommunikativen Fähigkeiten sind eingeschränkt.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Betreuung: Sie sind im Nachtdienst für die nächtliche Betreuung der Klienten und Klientinnen zuständig.
- Zielorientierte Hilfeplanung: Sie übernehmen den notwendigen pflegerischen Aufwand und die psychosoziale Betreuung bei gestörtem Tag- und Nachtrhythmus der Klientinnen und Klienten.
- Dokumentation: Ihre Arbeit dokumentieren Sie sorgfältig in Pflege- und Betreuungsdokumentationen.
- Unterstützung: Sie verantworten hauswirtschaftliche Tätigkeiten (z.B. Wäsche waschen).
- Nachtdienst: Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und arbeiten von 22 – 6 Uhr.
Das ist uns wichtig:
- Fachliche Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachmann (w/m/d) oder vergleichbar.
- Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Mobilität: Sie besitzen einen PKW-Führerschein.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.
- Work-Life-Balance: 31 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche freie Tage für den Schichtdienst-Ausgleich und Regenerationstage.
- Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 % Rabatt bei namhaften Partnern (z. B. Adidas, Expedia) über „Corporate Benefits“.
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:
Christoph Osterkamp, Fachbereichsleiter,
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15. März 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger als Nachtwache (m/w/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger als Nachtwache (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klienten in der Einrichtung. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Nachtdienste verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Nachtdienst zu arbeiten. Betone, dass du die Abwechslung und die besonderen Herausforderungen, die diese Schicht mit sich bringt, schätzt.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Diakonische Arbeit und die Werte der Einrichtung. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger als Nachtwache (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
Motivationsschreiben verfassen: Erstellen Sie ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und Ihre Eignung für die Position als Nachtwache betonen.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere im Bereich der Heilerziehungspflege.
Fristen beachten: Achten Sie darauf, Ihre Bewerbung bis zum 15. Februar 2025 einzureichen. Planen Sie genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die besonderen Bedürfnisse der Klienten und Klientinnen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der nächtlichen Betreuung verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast, teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Verständnis für die Rolle mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die kommunikativen Fähigkeiten der Klienten eingeschränkt sind, ist es wichtig, dass du deine eigenen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du Informationen klar und einfühlsam vermitteln kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten der Einrichtung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
