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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien eigenverantwortlich durch.
- Arbeitgeber: Wir bieten umfassende soziale Unterstützung für Familien in besonderen Lebenslagen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder Erzieher mit Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 12. März 2025 sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagogin oder Erzieherin (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 30 Stunden/Woche:
Wir halten ein breites Spektrum ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung nach 27 ff. SGB VIII vor. Neben hochspezialisierten Maßnahmen, bieten wir Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern differenzierte Ambulante Hilfen, Beratung, Aufsuchende Familientherapie sowie Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung in Sozialräumen, Lebensorten und Einrichtungen an. Die Aktivierung der familiären Ressourcen sowie die Sicherstellung des Kindeswohl stehen im Mittelpunkt unserer methodischen Arbeit. Entsprechend unseres Leitbildes, ist unsere Arbeitshaltung geprägt von Wertschätzung und Lösungsorientierung.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Sehr gute Kenntnisse SGB: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.
- Kreativität: Junge Menschen unterstützen und begleiten Sie im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung und stellen hierbei Ihre Kreativität im Umgang mit herausfordernden Situationen unter Beweis.
- Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.
- Flexibilität: Die Besuchstermine passen Sie entsprechend der Aufträge des Jugendamtes flexibel an den Tagesablauf der Familien an. So haben Sie manchmal die Zeit, zwischendurch etwas Privates zu erledigen, sind aber dafür abends noch einmal im Einsatz.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (m/w/d).
- Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.
- Flexibilität: Sind sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.
- Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).
- Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung, Arbeitszeitkonten.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.
- Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über \“Corporate Benefits\“, EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
- Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.
Ihre Fragen beantwortet gerne:
Daniel von Horn, Regionalleitung,
Arno Susen, Büroleitung, 512
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 1275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. März 2025.
Staatlich anerkannter Sozialpädagoge für Ambulante Hilfen (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge für Ambulante Hilfen (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des SGB VIII, insbesondere über die Paragraphen 27 ff. Das Verständnis dieser gesetzlichen Grundlagen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du die ambulanten Hilfen eigenverantwortlich durchführen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, in denen du deine Kreativität und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du herausfordernde Situationen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um junge Menschen in ihrem Verselbständigungsprozess zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik, insbesondere mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern und anderen Institutionen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir der regelmäßige Austausch ist und wie du diesen in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge für Ambulante Hilfen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik und deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Familien darlegst. Betone deine Kreativität und Flexibilität in der Arbeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und deine Qualifikationen als staatlich anerkannter Sozialpädagoge hervor.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 12. März 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Kenntnisse des SGB VIII
Stellen Sie sicher, dass Sie die relevanten Paragraphen des SGB VIII gut verstehen. Bereiten Sie Beispiele vor, wie Sie diese in Ihrer bisherigen Arbeit angewendet haben, um Ihre Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Wertschätzende Haltung
Zeigen Sie während des Interviews Ihre wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und Familien. Teilen Sie Erfahrungen, in denen Sie erfolgreich Beziehungen aufgebaut haben, um Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Kreativität im Umgang mit Herausforderungen
Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, in denen Sie kreative Lösungen für herausfordernde Situationen gefunden haben. Dies zeigt, dass Sie flexibel und einfallsreich sind, was in der Sozialpädagogik von großer Bedeutung ist.
✨Zusammenarbeit und Kommunikation
Heben Sie Ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen hervor. Diskutieren Sie, wie Sie den Austausch gefördert haben und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
