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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Seniorenpflege mit Dokumentation und Datenpflege in einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Renommiertes Pflegeunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Senioren aktiv mit und erlebe einen sinnvollen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: PC-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Als studentische Hilfskraft (w/m/d) in der stationären Seniorenpflege im Gerhard-Tersteegen-Haus unterstützt Du uns in der Verwaltung, damit wir die Betreuung und Pflege unserer Seniorinnen und Senioren in Krefeld optimal durchführen können. Bewirb Dich als studentische Aushilfe/ Werkstudent (m/w/d), befristet für 12 Monate mit 15 Stunden/Woche in Krefeld:
Deine Aufgaben:
- Unterstützung vornehmlich im Belegungsmanagement (z. B. bei der Koordination und Pflege von Belegungsdaten)
- allgemeine administrative Tätigkeiten (Korrespondenz, Dokumentation, Datenpflege)
- Unterstützung im Tagesgeschäft der Leitungskraft
- Mitwirkung bei organisatorischen Abläufen
Dein Profil:
- sicherer Umgang mit dem PC u. gängigen Office-Anwendungen
- strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Unabhängig von Ihrer Konfession identifizierst Du Dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
- viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
- Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifikation.
- Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Pflegeunternehmen.
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Kontakt:
Petra Brandes, Haus- und Pflegedienstleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511
Anja Klinkenberg, Stellvertretende Pflegedienstleitung, 02151-8208-513
Kontaktiere gerne für allgemeine Anfragen das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.
Und jetzt bist Du dran! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 12. Mai 2026. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Studentische Aushilfe - Dokumentation & Datenpflege / stationäre Seniorenpflege (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studentische Aushilfe - Dokumentation & Datenpflege / stationäre Seniorenpflege (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit den Ansprechpartnern aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die vielleicht schon in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich etwas bewirken möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Vorteile erfahren, die wir bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentische Aushilfe - Dokumentation & Datenpflege / stationäre Seniorenpflege (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Aufgaben im Belegungsmanagement und der Datenpflege passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Gerhard-Tersteegen-Haus informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du wirklich Interesse hast und Dich mit dem diakonischen Auftrag identifizierst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem bisherigen Studium oder Praktika, die Deine Fähigkeiten in der Datenpflege und Dokumentation unter Beweis stellen. Wenn Du von Deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie Du ins Team passt.
✨Zeige Deine Flexibilität
Da die Stelle eine flexible Arbeitszeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du Deine Zeit managen kannst. Überlege Dir, welche Zeiten für Dich am besten passen und wie Du Dich an verschiedene Anforderungen anpassen kannst. Das zeigt, dass Du bereit bist, Dich in das Team einzufügen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation, aktiv zum Erfolg der Einrichtung beizutragen.