Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Personalabteilung und lerne die vielfältigen Themen der Personalarbeit kennen.
- Unternehmen: Ein engagiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein humorvolles, kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Berufserfahrung und gestalte aktiv den Diakonischen Auftrag mit.
- Qualifikationen: Eingeschriebene/r Studierende/r im Bereich BWL oder Personalmanagement mit IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Dein Herz schlägt für die Personalarbeit und Du begeisterst Dich für Personalthemen? Du suchst nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, um neben dem Studium erste Berufserfahrung zu sammeln? Du bist ein absoluter Teamplayer und kollegialer Zusammenhalt ist Dir wichtig?
Das erwartet Dich bei uns: Du erhältst direkte Einblicke in die vielfältigen Themen der Personalarbeit und Assistenz durch eine enge Integration in unser Team. Du unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen im Bereich Personalverwaltung und Assistenz, in denen Du viel lernen und für Deinen weiteren Weg mitnehmen kannst. Du übernimmst nach Einarbeitung eigenverantwortlich Aufgaben.
Damit kannst Du überzeugen:
- Du bist eingeschriebene Studierende (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbar.
- Idealerweise hast Du schon erste Erfahrungen im Bereich Personal, Verwaltung und/oder Assistenz gesammelt.
- Du besitzt eine hohe IT-Affinität (sicherer Umgang insbesondere MS Office).
- Du überzeugst mit guten kommunikativen Fähigkeiten und strukturiertes, selbstständiges Arbeiten sowie Zuverlässigkeit gehören zu Deinen Stärken.
- Du bist teamorientiert, humorvoll und hast ein verbindliches Auftreten.
- Unabhängig von Deiner Konfession identifizierst Du Dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Das bieten wir Dir: vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, attraktives Vergütungsmodell mit tariflicher Bindung, 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. eines zusätzlichen Urlaubstages, Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas).
Studentische Aushilfe / Werkstudierende Personalabteilung, (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für studentische Aushilfen in der Personalabteilung, insbesondere in Neukirchen-Vluyn. Wir fördern eine kollegiale Atmosphäre, in der Teamarbeit und persönliches Wachstum im Vordergrund stehen. Neben attraktiven Vergünstigungen und einer tariflich gebundenen Vergütung ermöglichen wir Dir wertvolle Einblicke in die Personalarbeit und unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch eigenverantwortliche Aufgaben.
Kontaktdaten:
Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Studentische Aushilfe / Werkstudierende Personalabteilung, (w/m/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Neukirchener Erziehungsverein aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Neukirchener Erziehungsverein, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studentische Aushilfe / Werkstudierende Personalabteilung, (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Neukirchener Erziehungsverein klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Neukirchener Erziehungsverein die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
