Studierende Lehrkraft Emotionale Soziale Förderung (w/m/d) (900.00 EUR pro Monat)

Studierende Lehrkraft Emotionale Soziale Förderung (w/m/d) (900.00 EUR pro Monat)

Neukirchen-Vluyn Vollzeit 900 - 900 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Neukirchener Erziehungsverein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Schüler in kleinen Klassen und plane kreative Projekte.
  • Unternehmen: Sonneck-Schule, eine innovative Förderschule mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Monatliches Gehalt von 900 EUR, Vergünstigungen und Prämien für Empfehlungen.
  • Weitere Informationen: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Eingeschrieben im Lehramt Sonderpädagogik und idealerweise Erfahrung mit herausforderndem Verhalten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 900 € pro Monat.

Zur Unterstützung unseres pädagogischen Teams suchen wir ab sofort Studierende des Studienganges Lehramt Sonderpädagogik (w/m/d) für eine befristete Mitarbeit im Unterricht an unserer Förderschule. Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“. Sie umfasst die Bildungsbereiche Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg und wird vom Neukirchener Erziehungsverein als Träger verantwortet. Unsere Schule bietet Schülerinnen und Schülern passgenaue, bedürfnisorientierte Lernangebote in kleinen Lerngruppen. Ziel unserer pädagogischen Arbeit ist es, Menschen neue Perspektiven zu eröffnen, ihre individuellen Stärken zu fördern und sie in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung nachhaltig zu begleiten.

Deine Aufgaben:

  • Individueller Unterricht: Förderung in kleinen, jahrgangsgemischten Klassen mit individuellen Lernkonzepten.
  • Team-Teaching: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Bereichen „emotionale und soziale Entwicklung“ und/oder „Lernen“.
  • Projekte und kreative Lerneinheiten: Planung und Durchführung spannender Projekte und Unterrichtseinheiten.
  • Moderner Arbeitsplatz: Nutzung von Dienstlaptops, Schulservern, WLAN und digitalen Boards für Unterrichtsvorbereitung und Berichterstellung.
  • Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern durch ein zur Verfügung gestelltes Diensthandy.

Dein Profil:

  • Qualifikation: Du bist eingeschrieben für das Studienfach Lehramt für Sonderpädagogik (Bachelor oder Master).
  • Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
  • Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten:

  • Angestelltenverhältnis nach TV-L, zunächst befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis ist bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen nach Studienabschluss möglich.
  • Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
  • Benefits: Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&M, etc.) sowie die Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1000 € je geworbenem Mitarbeitenden). Weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite.

Kontakt: Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735. Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275. Und jetzt bist du dran: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Studierende Lehrkraft Emotionale Soziale Förderung (w/m/d) (900.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein

Die Sonneck-Schule bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Studierende der Sonderpädagogik, die sich leidenschaftlich für die emotionale und soziale Förderung von Kindern einsetzen. Mit einem multiprofessionellen Team und der Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Studium, fördert die Schule nicht nur die individuelle Entwicklung der Schüler, sondern auch das Wachstum ihrer Mitarbeitenden durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Benefits. Zudem profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern und einer modernen Ausstattung, die den Unterricht unterstützt.

Neukirchener Erziehungsverein

Kontaktdaten:

Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Studierende Lehrkraft Emotionale Soziale Förderung (w/m/d) (900.00 EUR pro Monat) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team der Sonneck-Schule in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Schule und den Aufgaben zu bekommen.

Tip Nummer 2

Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein kurzes Beispiel oder eine Idee vor, wie du den Unterricht gestalten würdest. Das zeigt, dass du kreativ bist und dich wirklich für die Förderung der Schüler interessierst.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Studierenden oder Fachkräften im Bereich Sonderpädagogik. Vielleicht haben sie wertvolle Tipps oder Kontakte, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Gemeinsam sind wir stärker!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich schnell erreichen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studierende Lehrkraft Emotionale Soziale Förderung (w/m/d) (900.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten
Team-Teaching
Planung und Durchführung von Projekten
Kommunikationsfähigkeiten
Individuelle Lernkonzepte
Nutzung digitaler Medien im Unterricht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt!

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen ein. Erzähl uns von Situationen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast, besonders wenn es um herausforderndes Verhalten geht. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet

Informiere dich über die Schule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sonneck-Schule verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Förderschwerpunkte und die pädagogischen Ansätze. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere mit solchen, die herausforderndes Verhalten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du in der Praxis handelst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Team-Teaching ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Lehrkräften oder Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Zeitplanung und die nächsten Schritte zu erfahren. Es ist immer gut, proaktiv zu sein!