Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung junger Menschen in einer heilpädagogischen Einrichtung.
- Unternehmen: Andreas-Bräm-Haus, eine innovative Einrichtung der stationären Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachausbildung und Erfahrung in der Intensivpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Andreas-Bräm-Haus ist eine koedukative, heilpädagogisch-therapeutische Einrichtung der stationären Jugendhilfe (Intensivbereich), für junge Menschen zwischen 6 und 27 Jahren, in elf Wohn- und Fördergruppen mit 75 Plätzen. Werden Sie Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in einer Jungengruppe ab 14 Jahren in einer unbefristeten Vollzeitanstellung.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung: Im stationären Gruppenalltag übernehmen Sie die umfassende Betreuung der jungen Heranwachsenden mit sexuell grenzüberschreitenden Verhaltensweisen, die gewillt sind, sich ihren Lebensthemen zu stellen und mit therapeutischer Hilfe konstruktiv daran zu arbeiten, in einer Wohn- und Fördergruppe mit 7 männlichen Jugendlichen.
- Therapeutische Unterstützung: Sie unterstützen therapeutische Interventionen und nehmen an Supervisionen teil.
- Zusammenarbeit: Mit den Eltern sowie den Schulen, Ausbildungsstätten, Behörden und weiteren Stellen stehen Sie in engem Austausch.
- Dokumentation: Sie dokumentieren, was sie tun und erstellen Berichte sowie die Erziehungsplanung in einem multiprofessionellen Team.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Pädagogische Fachausbildung z.B. zur Erzieherin (w/m/d), Sozialpädagogin (w/m/d) oder vergleichbar, Weiterbildung im Bereich der Sexualpädagogik.
- Erfahrungen: im Bereich der Intensivpädagogik in der stationären Jugendhilfe und im Umgang mit belasteten oder traumatisierten jungen Menschen mit grenzüberschreitenden Verhaltensweisen.
- Kompetenzen: Reflexionsfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kooperationskompetenz.
- Fachliches Interesse: Das spezialisierte Arbeitsfeld und die langfristige Perspektive unserer Bewohner weckt Ihr besonderes Interesse.
- Schichtbereitschaft: Sie schätzen abwechslungsreiche Arbeit und sind bereit, sich mit Schichtdienst in Ihrem Team abzuwechseln.
Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung. Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen.
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage.
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer).
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen.
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
- Viele weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.
Kontakt: Anja Turnau, Bereichsleitung Andreas-Bräm-Haus, 02845-3922454. Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.
Unbefristete sozialpädagogische Fachkraft in Vollzeit Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Das Andreas-Bräm-Haus bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für sozialpädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung junger Menschen einsetzen. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem strukturierten Onboarding-Prozess fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist in einer koedukativen, heilpädagogisch-therapeutischen Einrichtung, die sich für die Belange ihrer Bewohner engagiert.
Kontaktdaten:
Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Unbefristete sozialpädagogische Fachkraft in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Jugendlichen konfrontiert sind. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unbefristete sozialpädagogische Fachkraft in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du die richtige Wahl für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpädagogik und im Umgang mit belasteten Jugendlichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Dokumentation nicht vergessen!:Da Dokumentation ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Arbeit ist, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert sind. Zeige uns, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation präzise und organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Andreas-Bräm-Haus und seine Philosophie. Verstehe, wie die heilpädagogisch-therapeutische Arbeit funktioniert und welche speziellen Herausforderungen die jungen Menschen dort haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit belasteten oder traumatisierten Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Reflexionsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den therapeutischen Ansätzen oder zu den Herausforderungen im Alltag sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren kann. Deine Authentizität wird geschätzt!
