Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Infrastruktur und sorge für reibungslose Veranstaltungen im NEULAND CAMPUS.
- Unternehmen: Innovatives Zentrum für Digitalisierung und KI mit inspirierender Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Teilzeitstelle, moderne Arbeitsmittel und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsweisenden Projekts und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Veranstaltungstechnik, IT oder vergleichbar; Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der NEULAND CAMPUS ist das Innovationszentrum für Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und zukunftsweisende Innovationsmethodiken. Mit modernen Konzepten und inspirierenden Arbeitsumgebungen setzen wir neue Maßstäbe für Unternehmen, die ihre Innovationskraft gezielt ausbauen wollen. Bereits vor der offiziellen Eröffnung des NEULAND CAMPUS in Rietberg Mitte 2026 bietet das Unternehmen inspirierende, praxisrelevante Fortbildungen, ein starkes Netzwerk und die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle an.
Die Neuland Campus GmbH sucht zum 01.02.2026 einen Technik- & Facilitymanagerin (m/w/d), der*die dafür sorgt, dass unsere Räume, unsere Technik und unsere IT-Infrastruktur reibungslos funktionieren – von der Konferenztechnik über Displays und Audio bis hin zur IT-Koordination von Kongressen. Wenn du Freude daran hast, einen modernen Campus technisch und infrastrukturell mit aufzubauen und dafür zu sorgen, dass Veranstaltungen, Workshops und Meetings einwandfrei laufen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Aufgaben
- Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung der Multimedia- und Konferenztechnik (z. B. Displays, Beamer, Audio, Streaming-Setups) im NEULAND CAMPUS
- Technische Vorbereitung und Begleitung von Workshops, Veranstaltungen und Kundenterminen (Aufbau, kurzer Technik-Check, Support bei Störungen)
- Sicherstellung, dass unsere Räume technisch einsatzbereit sind: Anschlüsse, Kabel, Adapter, Beleuchtung, Basis-Einstellungen
- Koordination externer Dienstleister im Bereich Facility, Haustechnik und IT (z. B. Wartungstermine abstimmen, Rückmeldungen weitergeben, Nachverfolgung)
- Regelmäßige Rundgänge im Gebäude, um technische Auffälligkeiten und kleinere Mängel zu erkennen und eine Behebung anzustoßen
- Pflege einfacher Dokumentationen und Checklisten für Technik-Setups und Standardprozesse, damit das Team reibungslos arbeiten kann
- Bearbeitung anfallender No-Code-Aufgaben innerhalb unserer eigenen Buchungsplattform (z. B. Pflege von Raumprofilen, Anpassung von Workflows, kleinere Konfigurationen im laufenden Betrieb)
- Unterstützung beim Aufbau des Campus-Betriebs vor der offiziellen Eröffnung (Testen von Abläufen, Mitdenken bei der Ausgestaltung technischer Standards)
- Unterstützung bei dem Betrieb der IT- und betrieblichen Infrastruktur
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Veranstaltungstechnik, Medientechnik, IT, Haustechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger*innen mit passender Erfahrung sind ebenfalls willkommen
- Praxis erfahrung mit Multimedia- und Konferenztechnik (z. B. Beamer, Displays, Audio, Streaming, Videokonferenzsysteme)
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Interesse an No-Code-Lösungen (z. B. Buchungsplattformen, einfache Workflows, Weboberflächen)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude daran, sich in neue Systeme und Setups einzuarbeiten
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Blick für Prozesse, Verlässlichkeit und Dokumentation
- Hohe Serviceorientierung und Freude daran, Kolleg*innen, Kunden und Partnern ein professionelles Umfeld zu schaffen
- Hands-on-Mentalität: Du packst an, findest pragmatische Lösungen und behältst auch bei mehreren parallelen Anfragen den Überblick
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
- Eine Schlüsselrolle im Aufbau eines zukunftsweisenden Innovationszentrums mit viel technischem und organisatorischem Gestaltungsspielraum
- Eine Teilzeitstelle mit ca. 20 Std./Woche und flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Moderne Arbeitsmittel (z. B. Laptop/Handy) und eine inspirierende, innovative Arbeitsumgebung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Kernteam beim Aufbau des NEULAND CAMPUS
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten für Technik- und Facilityprozesse sowie Raum für eigene Ideen
- Individuelle Weiterentwicklung durch das hauseigene Weiterbildungsangebot
- Ein Team, das Innovation lebt – mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Arbeit mit moderner IT-Infrastruktur und Zugang zu unserer eigenen lokal gehosteten NEULAND-KI
- Perspektivisch weitere Angebote und Benefits, sobald der Campus vollständig in Betrieb ist
IT - & Facilitymanager*in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Neuland Campus GmbH
Die Neuland Campus GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und zukunftsweisenden Projekts zu werden. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, modernen Arbeitsmitteln und einem inspirierenden Umfeld fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung und ermöglichen Ihnen, aktiv an der Gestaltung unserer technischen Infrastruktur mitzuwirken. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation schaffen wir gemeinsam ein professionelles Umfeld für unsere Veranstaltungen und Workshops.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT - & Facilitymanager*in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den NEULAND CAMPUS und seine Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Campus beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Technik und Facility Management. Wenn du ehrlich und offen über deine Erfahrungen sprichst, wird das bei den Interviewern einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT - & Facilitymanager*in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neuland Campus GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Multimedia- und Konferenztechnik zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Trends in der Veranstaltungstechnik und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Denke an spezifische Situationen, in denen du technische Probleme gelöst hast oder bei Veranstaltungen unterstützt hast. Diese Geschichten helfen, deine Hands-on-Mentalität und Problemlösungsfähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Kultur des NEULAND CAMPUS, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit im Team und die Innovationskraft abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Selbstbewusst und strukturiert auftreten
Achte darauf, während des Interviews strukturiert und selbstbewusst aufzutreten. Bereite eine kurze Vorstellung deiner Person und deiner Qualifikationen vor, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
