Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere digitale Prozesse und entwickle innovative Lösungen in der Wohnungswirtschaft.
- Unternehmen: Das größte Wohnungsunternehmen in Wolfsburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage und Unterstützung in schwierigen Lebenslagen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und guter Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in der Immobilienwelt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Interesse an digitalen Technologien und gute Noten in Mathe und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1008 - 1232 € pro Monat.
Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Als das größte Wolfsburger Wohnungsunternehmen und Tochter der Stadt Wolfsburg mit rund 300 Mitarbeitenden gestalten wir modernen, nachhaltigen und bezahlbaren Wohnraum in Wolfsburg. Um auch in Zukunft effizient, serviceorientiert und digital aufgestellt zu sein, setzen wir auf engagierte Nachwuchskräfte – wie Dich!
In Deiner Ausbildung lernst du, wie man digitale Prozesse analysiert, optimiert und in moderne IT-Systeme überführt – direkt in einem spannenden, gesellschaftlich relevanten Umfeld: der Wohnungswirtschaft. Als Azubi profitierst Du von vielen Vorteilen aus den Bereichen Gesundheit, Weiterbildung, modernes Arbeitsumfeld, Rabattsysteme und vielem mehr.
Was macht man da eigentlich?
- Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst digitale Lösungen – vom Handwerksauftrag bis zum Mieterportal.
- Du lernst, wie man IT-Systeme auswählt, einführt und betreut.
- Du begleitest interne Digitalisierungsprojekte in verschiedenen Abteilungen (z. B. Vermietung, Technik, Kundenservice, Personal).
- Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und wirst Teil eines motivierten Teams, das Digitalisierung als Chance versteht.
Berufsschule Praxis = optimaler Mix für Deine Zukunft. Du entwickelst dich sowohl fachlich als auch persönlich in einem dynamischen Umfeld mit interessanten Herausforderungen.
Was solltest du mitbringen?
- Interesse an digitalen Technologien, Prozessen und Projektarbeit.
- Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und ggf. Informatik.
- Analytisches Denken, Sorgfalt und Lust, Neues zu lernen.
- Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsfreude.
- Erste Erfahrungen mit Office-Programmen oder digitalen Tools sind von Vorteil.
- Neugier auf die Immobilienwelt und wie sie durch Digitalisierung verändert wird.
- Spaß daran, Probleme zu lösen und Prozesse zu verbessern.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.
Unser Angebot:
- Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung: zzgl. Sonderzahlungen im Juni und November.
- 30 Urlaubstage.
- Plus: bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.
- NEULAND Beihilfekasse: Unterstützung in schwierigen Lebenslagen & für medizinische Leistungen.
- Vielseitiges BGM-Programm: z.B. Firmenfitness Egym Wellpass sowie Obst und Getränke.
- Langfristige Perspektiven: gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.
- Positive Unternehmenskultur: gegenseitiger Respekt, Offenheit, Teamwork und eine gute Work-Life-Balance.
Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre und beginnt am 1. September 2027. Wenn dich diese anspruchsvollen Aufgaben und das breite Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten reizen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gerne kannst du deine Fragen vorab an den unten angegebenen Kontakt richten. Bitte reiche deine vollständige Bewerbung bis zum 30. November 2026 über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage ein.
Frau Chiara Vehd · Personalmanagement · Telefon: 05361 791 482 · E-Mail: NEULAND Wohnungsgesellschaft mbH · Erfurter Ring 15 · 38444 Wolfsburg · www.nld.de
Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) in Chemnitz Arbeitgeber: Neuland Wohnungsgesellschaft mbH
Die NEULAND Wohnungsgesellschaft mbH ist nicht nur das größte Wohnungsunternehmen in Wolfsburg, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine Vielzahl von Vorteilen bietet. Mit einer positiven Unternehmenskultur, die auf Respekt, Offenheit und Teamarbeit basiert, sowie attraktiven Ausbildungsvergütungen und umfangreichen Gesundheitsprogrammen, fördert NEULAND die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet langfristige Perspektiven in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Neuland Wohnungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
