Als weltweite Experten in der Aluminiumumformung ist es unsere Vision, die Entwicklung nachhaltiger Mobiliät voranzutreiben und die Lebensqualität mit innovativen, kreativen und funktionalen Aluminiumlösungen zu verbessern. Arbeiten Sie mit uns an den Möglichkeiten, die Aluminium bietet als: JUNIOR SUPPLY CHAIN MANAGER:IN (M/W/D) Neuman Aluminium Fließpresswerk GmbH Marktl, Lilienfeld WAS IST DIE ROLLE? * Optimieren und Umsetzen von Supply Chain Projekten und Prozessen * Aktive Mitwirkung bei Produktionsgrobplanung und Kapazitätsplanung * Stammdatenverwaltung in verschiedenen Systemen * Abwicklung von Disposition und Vormaterialbestellung * Freigabe von Beschaffungs- und Produktionsvorschlägen * Koordinationsschnittstelle bzgl. Fremdbearbeitungen, Versand und Auftragsfreigaben WAS ERWARTEN WIR? * Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Uni, FH) im Bereich Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurswesen oder Industrielogistik * Erste Berufserfahrung im Produktions- oder Logistikumfeld in einem Industrieunternehmen wünschenswert * Fundiertes Verständnis komplexer Zusammenhänge im Supply Chain Bereich sowie erste Erfahrung mit ERP Systemen * Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute analytische Fähigkeiten, hohe Lösungsorientierung und Proaktivität * Sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS Office- Kenntnisse Leistungsgerechte, marktkonforme Entlohnung ist für uns selbstverständlich. Bei Erfüllung der Mindestanforderungen bieten wir EUR 3..100,- (brutto, 38,5h/Woche). Das tatsächliche Gehalt besprechen wir gerne persönlich mit Ihnen. Was bieten wir? * Mobilitätsförderung * Familienunternehmen * Gesundheit & Sport * Metaller KV * Wohnen * Onboarding Jetzt bewerben
Junior Supply Chain Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Neuman Aluminium
Neuman Aluminium ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine positive Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für die Weiterbildung seiner Mitarbeiter auszeichnet. In einem familiengeführten, global tätigen Unternehmen bieten wir nicht nur ein sicheres und kooperatives Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, darunter Schulungen und interne Aufstiegschancen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Karriere langfristig zu gestalten.
