Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachbereiche und optimiere SAP-Prozesse für internationale Roll-Outs.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit kollegialem Arbeitsklima und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, betriebliche Altersversorgung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Gesundheitstage, Essenszuschuss und Corporate Benefits für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten kontinuierlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik und Kenntnisse in SAP SD.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du berätst und betreust die Fachbereiche bei der SAP-Anforderungsdefinition zur Prozessoptimierung.
- Du konzipierst effiziente SAP-Lösungen in Zusammenarbeit mit den weltweiten Fachabteilungen.
- Du bist verantwortlich für die Feinkonzeption, das Customizing, Integrationstests und die Dokumentation in den logistischen SAP-Modulen.
- Du unterstützt bei internationalen SAP Roll-Outs.
- Du betreust und schulst SAP Key-User und Endanwender, 2nd Level Support.
- Du führst die Problemanalyse und –bearbeitung durch.
Das solltest Du mitbringen
- Fachliche Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Praxiserfahren: Du hast fundierte Kenntnisse der Module SD und idealerweise in angrenzenden Bereichen.
- IT-Kenntnisse: Du verfügst über gute Customizing-Kenntnisse in logistischen SAP-Modulen und idealerweise in ABAP.
- Branchenkenntnisse: Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau ist wünschenswert.
- Fremdsprachenkenntnisse: Du kannst dialogisch in deutscher als auch in englischer Sprache sehr gut kommunizieren.
- Prozessorientiert denken und handeln: Du denkst “Dinge zu Ende” und handelst auf Basis von Daten und Fakten.
- Dialogisch kommunizieren: Du bist in der Lage deine Kommunikation situations- und adressatengerecht auszurichten.
- Teamgeist leben: Als Teamplayer förderst du eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit und nutzt die Chancen der Vielfalt für einen ganzheitlichen Wissenstransfer.
- Reisebereitschaft: Du bist für internationale Reisen zu den anderen Standorten offen.
Deine besonderen Vorteile
- Hier kannst Du ankommen und bleiben: Bei uns erwartet Dich ein kollegiales Arbeitsklima in einem Familienunternehmen.
- Work-Life-Balance: Wir bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Homeoffice zu arbeiten. Zusätzlich erhältst Du 30 Urlaubstage und verschiedene Sonderurlaubstage.
- Wir haben Deine Zukunft im Blick: Mit Deinen individuellen regelmäßigen Feedbackgesprächen, kannst Du Deine Fähigkeiten kontinuierlich steigern.
- Gute Bezahlung für gute Leistung erachten wir als fair: Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Dich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und verschiedene Sonderzahlungen.
- Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand: Gemeinsame Teamevents und Sportangebote machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team.
- Deine Gesundheit hat bei uns Priorität: Deshalb kooperieren wir mit Krankenkassen im Rahmen regelmäßiger Gesundheitstage.
- Mit unserem Kooperationspartner EAP-Assist stellen wir Dir rund um die Uhr einen ganzen Pool von Spezialisten der verschiedensten Fachrichtungen zur Verfügung.
- Außerdem erwarten Dich: Preiswerte Verpflegungsangebote mit Essenszuschuss, täglich frisches Obst, kostenlose Parkplätze und Fahrrad-Stellplätze sowie Corporate Benefits.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühesten Eintrittstermins. E-Mail an oder Hier bewerben!
SAP Business Process Specialist SD (m/w/d) Arbeitgeber: NEUMAN & ESSER (NEA GROUP)
Als SAP Business Process Specialist SD (m/w/d) in unserem Familienunternehmen erwartet Dich ein kollegiales Arbeitsklima, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, bieten wir Dir nicht nur 30 Urlaubstage, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbackgespräche. Unsere attraktiven Vergütungspakete, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Gesundheitsangebote machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber, bei dem Arbeit und Freundschaft Hand in Hand gehen.
Kontaktdaten:
NEUMAN & ESSER (NEA GROUP) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Business Process Specialist SD (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NEUMAN & ESSER (NEA GROUP) bewerben
Viele Unternehmen, wie NEUMAN & ESSER (NEA GROUP), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Business Process Specialist SD (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NEUMAN & ESSER (NEA GROUP) und die ausgeschriebene Position SAP Business Process Specialist SD (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEUMAN & ESSER (NEA GROUP) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NEUMAN & ESSER (NEA GROUP) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
